BIBLIOTHÈQUE
du
MOUVEMENT PROLETARIEN
IX
PAUL DELESALLE
Les Bourses
du Travail
et la C. G. T.
PARIS
LIBRAIRIE DES SCIENCES POLITIQUES & SOCIALES
Marcel RIVIÈRE et Clc
Ji, rue Jacob

BIBLIOTHÈQUE
DU
MOUVEMENT PROLÉTARIEN
Celte collection avait été commencée sous le titre de
Bibliothèque du Mouvement Socialiste parce qu'on
avait voulu en faire le complément de la revue du môme
nom.
Cette revue n'étant plus publiée par notre maison, nous
avons cru bon de donner un nouveau titre à la Biblio¬
thèque pour bien marquer que nous entendons lui con¬
server l'orientation qu'elle a eue à son origine.
La Bibliothèque du Mouvement Prolétarien paraît
en volumes d'au moins 64 pages, du prix de 0 fr. 60. Elle
comprend des études descriptives, historiques, documen¬
taires, théoriques, critiques et biographiques.
Par son format commode et son prix minime, elle
s'adresse surtout à ceux qui n'ont pas la possibilité d'aborder
les études particulières sur le mouvement social.

1.
MOUVEMENT PROLÉTARIEN
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PAUL DELESALLE
Les Bourses
du Travail
et la C. G. T.
«
PARIS
LIBRAIRIE DES SCIENCES POLITIQUES & SOCIALES
Marcel RIVIÈRE et Cle
31, rue Jacob
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1

-, :

LES BOURSES DU TRAVAIL
ET LA C. G. T.
Naissance des Bourses du travail
Ce qui caractérise par dessus tout le mouvement
syndicaliste français, c'est son évolution constante.
Les Bourses du Travail, dans l'esprit de ceux qui,
les premiers, conçurent l'idée de leur création, de¬
vaient surtout et uniquement assurer « la régularisa¬
tion du marché du travail », rendre plus facile aux
employeurs la recherche de la main-d'œuvre néces¬
saire à leur industrie ou à leur commerce, et donner à
ceux appelés à vendre ou à louer moyennant salaire
leur force travail les moyens de se procurer un gagne-
pain.
C'est, semble-t-il, M. de Molinari, rédacteur en
chef du Journal des Economistes, qui, en 1845, conçut
le premier le projet de créer une Bourse du Travail.
Mais, devant l'indifférence des ouvriers qui se mé¬
fiaient, et devant l'hostilité violente des patrons qui
craignaient déjà de voir les ouvriers s'entendre et se
concerter, le dit projet ne put être mis en applica¬
tion. En février 1851, M. Ducou, représentant du
peuple, déposait sur le bureau de l'Assemblée légis¬
lative un projet inspiré vraisemblablement de l'idée

4 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
de M. Molinari, mais celui-ci, tentative inutile et
peut-être prématurée, fut repoussé par 418 voix con¬
tre 218.
La question sommeille alors pendant vingt-cinq ans
et les ouvriers de la fin de l'Empire, que le besoin de
groupements professionnels agitait, sous l'inspira¬
tion de ceux de leurs camarades qui étaient allés à
Londres visiter l'Exposition de 1863, avec l'appui du
gouvernement impérial, ne semblent avoir eu à au¬
cun moment des velléités de tenter la création de
Bourses du Travail.
En 1875, un pétition d'ouvriers, déposée sur le
bureau du Conseil municipal de Paris, formulait le
projet suivant:
« Les soussignés demandent qu'il soit procédé à
l'étude de l'établissement, à l'entrée de la rue de
Flandre, d'une « Bourse du Travail » ou au moins
d'un refuge clos et couvert, afin d'abriter les nom¬
breux groupes d'ouvriers qui se réunissent, chaque
matin, pour l'embauchage des travaux du port et
autres. »
Ce projet, qui ne réclame en somme qu'un local
pour l'embauchage, pour remplacer la « grève » en
plein air, qui existe encore actuellement pour cer¬
taines corporations (1), fut renvoyé à une commis¬
sion qui l'enterra... naturellement.
Enfin, le 5 novembre 1886, un rapport concluant
à la création d'une Bourse du Travail était déposé
sur le bureau du Conseil municipal, et comme il
fallait compter avec les ouvriers parisiens, que les
idées soealistes començaient à gagner, le projet fut
(1) Les peintres et divers autres ouvriers du Bâtiment
ont encore leur « grève » ou lieu de rendez-vous pour
l'embauchage derrière la caserne Lobau.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 5
adopté. L'idée d'une Bourse du Travail, tant de fois
abandonnée, allait donc enfin devenir une réalité.
Dans l'intervalle, il est vrai, un fait capital s'était
produit. La loi de 1884 sur les syndicats profession¬
nels, votée par le Parlement, avait donné à ceux-ci
une existence légale. Ils allaient se multiplier, mais
pas précisément dans le sens espéré par l'initiateur
de la loi, M. Waldeck-Rousseau; la campagne menée
actuellement dans certains milieux pour arriver à une
revision de la loi de 1884 le prouve surabondamment.
C'est que le but poursuivi par les bourgeois libéraux
en 1884 — la canalisation du mouvement ouvrier
dans un sens rétrograde — n'a pas été atteint.
Sous l'influence d'hommes d'action, les syndicats
ont marché de l'avant, ils ne se contentent même plus
de réclamer pour leurs membres le droit à l'existence
de chaque jour par une augmentation de salaire, un
peu plus de bien-être et de liberté par une diminution
des heures de travail, un peu plus de dignité en refu¬
sant de se laisser traiter comme des bêtes de somme;
ils prévoient maintenant qu'ils pourront être appelés
un jour à assurer la production, et qu'ils sont l'em¬
bryon des groupes libres de producteurs de l'avenir.
Mais la loi de 1884, aidant la venue à la vie sociale
de nouveaux syndicats professionnels, fait que les
Bourses du Travail vont se créer, se développer ra¬
pidement.
A Paris, le premier local loué à cette intention par
la municipalité — et qui existe encore rue Jean-
Jacques-Rousseau — fut vite insuffisant, et le 22 mai
1892, eut lieu l'inauguration du local actuel de la rue
du Château-d'Eau.
Les péripéties par lesquelles passa la Bourse du
Travail, les multiples décrets tendant à toujours res¬
treindre les droits des travailleurs à qui officiellement

6 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
l'on disait, en 1887, en leur remettant le local de la rue
Jean-Jacques Rousseau : « Vous êtes chez vous! » cela
est de l'histoire contemporaine, tellement connue de
tous, que nous nous dispensons de la refaire.
Paris avait donné l'exemple et la province ne tarda
pas à l'imiter, les travailleurs ayant partout des
besoins identiques. Dans les années qui vont suivre,
des Bourses du Travail se créent simultanément à
Béziers, Montpellier, Cette, Lyon, Marseille, Saint-
Etienne, Nîmes, Toulouse, Bordeaux, Toulon, Cholet,
etc.
L'idée et surtout la nécessité s'en étaient dès lors
implantées parmi les ouvriers français. Le développe¬
ment des Bourses du Travail ne devait plus s'arrêter,
et, en 1892, au premier Congrès des Bourses, qui se
tient à Saint-Etienne, dix Bourses du Travail sur
quinze existant alors se firent représenter.
Dès ce premier Congrès, l'esprit d'indépendance
vis-à-vis des pouvoirs publics, qui animera plus tard
la Fédération des Bourses du Travail d'abord, puis la
Confédération générale du Travail, commence à se
faire jour, et, dans sa quatrième séance, le Congrès de
Saint-Etienne adoptait un ordre du jour dans lequel
nous détachons le passage suivant :
« Le Congrès des Bourses du Travail déclare que les
travailleurs doivent repousser d'une façon absolue
l'ingérence des pouvoirs administratifs et gouverne¬
mentaux dans le fonctionnement des Bourses, ingé¬
rence qui s'est manifestée par la déclaration d'utilité
publique, qui n'a été proposée par le gouvernement
que pour nuire à leur développement. »
Le besoin et l'esprit d'indépendance, la lutte contre
l'Etat bourgeois et démocratique, l'action directe, tout
ce qui sera et fera, quelques années plus tard, la
caractéristique du syndicalisme français et donnera à

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 7
la Confédération générale du Travail son originalité
propre dans le mouvement ouvrier mondial, est déjà
en germe dans l'ordre du jour du Congrès des Bourses
du Travail de Saint-Etienne.
Ce Congrès, désormais historique, ne compte dans
son sein — et pour la première fois en France — que
des délégués de groupes économiques sans distinc¬
tion de parti politique, les travailleurs qui y assistent
et représentent leurs camarades prolétaires n'y pre¬
nant part que comme exploités et à ce titre seul.
Dans la dernière séance du Congrès, enfin, les délé¬
gués élaboraient un projet de statuts et jetaient les
bases de la création d'une Fédération des Bourses du
Travail. Ils décidaient comme sanction d'adresser à
toutes les Bourses existantes le questionnaire sui¬
vant:
1° Etes-vous partisan de la Fédération des Bourses
du Travail?
2° Acceptez-vous les statuts élaborés au Congrès de
Saint-Etienne?
3° Avez-vous l'intention de vous faire représenter
au deuxième Congrès de la Fédération des Bourses
du Travail devant se tenir à Toulouse, au mois de
février 1893?
Venaient ensuite plusieurs questions relatives au
fonctionnement des Bourses sollicitées et à leur façon
d'envisager le fonctionnement de la Fédération en
projet.
Dès lors, l'on peut dire que la Fédération des Bour¬
ses avait commencé à exister, puisqu'un lien ratta¬
chait ces organismes les uns aux autres. Le Congrès
projeté, et qui se tint effectivement à Toulouse, en ra¬
tifiant les statuts élaborés à Saint-Etienne, assurait
son existence définitive, et l'on peut dire que dès ce

8 les bourses du travail et la g. g. t.
jour-là, il y a en France un mouvement syndical réel¬
lement autonome.
Parallèlement aux Bourses du Travail, dont l'essor
va toujours grandissant, mais qui ne groupent les
exploités que localement, se développent également *
les Fédérations d'industrie et de métier qui les grou¬
pent nationalement.
Mais la tenue simultanée de Congrès politico-syn¬
dicaux et de Congrès de Bourses du Travail « énerve »
le mouvement naissant. Chacun sent qu'il faut que l'on
cède d'un côté ou de l'autre. Un Congrès se tient à
Nantes; la Fédération des Bourses organise à la même
date et dans la même ville, un second Congrès qui
amène la fusion, malgré l'opposition de la « Fédéra¬
tion des Syndicats», — affiliée à l'organisme poli-
que, — et, cette fois, par le vote à une grosse majorité
de la Grève générale révolutionnaire, condamnée la
veille par le Congrès guesdiste, la rupture entre l'or¬
ganisation politique et l'organisation économique est
définitive.
L'année suivante, — 1895, •— après d'ardentes dis¬
cussions, le Congrès, qui se tint à Limoges, adoptait
à une très forte majorité l'article 1er des statuts du
nouvel organisme, ainsi conçu:
« Les éléments constituant la Confédération devront
se tenir en dehors de toutes les écoles politiques. » A
ce jour, la Confédération Générale du Travail
était créée.
Sous cette double influence, Fédérations de métiers,
Bourses du Travail, les syndicats ouvriers se multi¬
plient; le mouvement syndical prend corps.
Toutefois, la Fédération des Bourses du Travail,
en temps qu'organisme distinct, continue à fonction¬
ner. Le Comité Fédéral des Bourses du Travail qui

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
9
n'a alors pour siège que l'arrière-boutique d'un mar¬
chand de vins de la rue du Temple, déploie la plus
grande activité et toutes les questions qui intéressent
la classe ouvrière, économiquement organisée, y sont
l'objet d'études; de nombreux manifestes et circu¬
laires mettent en garde les Bourses contre les projets
de lois par trop « paix sociale ».
i Les Bourses du Travail, en cela, admirablement
inspirées, mirent à la tête de leur Fédération un
homme qui, par ses connaissances, son sens clair et
pratique du mouvement, eut une influence des plus
heureuses sur leur développement, le regretté Fer-
nand Pelloutier (1) qui, dépensant ses forces sans
compter, se montra tour à tour organisateur, journa¬
liste, conférencier, etc. Grâce en partie à lui, les
Bourses du Travail se multiplient, prennent un essor
qui, moins de dix ans plus tard, inquiétera à ce point
la bourgeoisie que l'on essayera dans certains milieux
très « démocratiques »... d'en provoquer la dissolution,
sans toutefois oser aller jusque-là. Leur développe¬
ment est alors rapide. Les Bourses du Travail, de
neuf qu'elles étaient représentées à Saint-Etienne,
en 1892, passent à quarante au Congrès de Nîmes, en
1895.
Avec une progression constante, il y a au Congrès
de Bourges, en 1904, 110 Bourses du Travail ou
Unions de syndicats représentées, 135 en 1906, et à la
veille du dernier Congrès que la Confédération Géné¬
rale du Travail a tenu l'an dernier à Marseille, la
(1) Pernand Pelloutier, né à Paris le lor Octobre 1867,
mort aux Bruyères de Sèvres le 13 Mars 1901.
Voir l'excellente biographie de ce précurseur du Mou¬
vement syndicaliste français par Victor Dave, dans l'ou¬
vrage posthume de Pelloutier « Histoire des Bourses du
Travail. »

10
LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
Fédération des Bourses du Travail, devenue, depuis
le Congrès de Montpellier (1902), l'une des deux sec¬
tions confédérales, comptait 157 Bourses du Travail
ou Unions de syndicats groupant plus de 2.000 syn¬
dicats.
TABLEAU COMPARATIF
de l'accroissement des Unions de Syndicats
depuis 1900
NOMBRE
DE BOURSES
1900
1902
1904
1906
1908
57
83
110
135
157
NOMBRE
DE SYNDICATS
1.065
1.112
1.349
1.609
2.028
AUGMENTATION
EN BOURSES
»
26
27
25
22
EN SYNDICATS
))
47
237
260
419
Le tableau ci-dessus répond mieux que n'importe
quoi, semble-t-il, à toutes les critiques formulées
contre la Confédération Générale du Travail, et en
particulier contre la Section des Bourses, dont l'on
s'est plu, dans certains milieux, à dénigrer la tactique
et l'action. Quoi que l'on en ait dit, il apparaît bien
ici, chiffres à l'appui, que l'action révolutionnaire n'a
jamais fait oublier la besogne d'organisation métho¬
dique. A ceux qui ne voudraient pas encore en
convenir, les chiffres, encore mieux que les raison¬
nements, seront là pour répondre.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
11
Les Bourses du travail dans la Confédération
Ce qui caractérise par dessus tout le mouvement
syndicaliste français, — disions-nous au début de
cette étude, — c'est son évolution constante. On peut
dire, en effet, qu'il n'est figé dans aucune théorie
préconçue et qu'il cherche dans la vie de chaque jour,
et suivant les besoins immédiats du moment, sa tac¬
tique et la solution des problèmes qui se posent à
lui. Ce qui ne veut pas dire, bien entendu, qu'aucune
idée générale ne le guide: l'action directe, la lutte
contre l'Etat bourgeois et démocratique sont des
points que ne perdent jamais de vue les militants
du syndicalisme révolutionnaire lorsqu'ils se trou¬
vent en face de faits précis et de questions à
résoudre.
Lorsqu'en 1892, Pelloutier et quelques-uns de ses
camarades eurent l'idée de relier entre elles les
quelques Bourses du Travail existantes, lorsqu'ils
provoquèrent la tenue d'un congrès des Bourses,
aucun d'eux ne semblait prévoir que dix ans plus
tard le lien qu'ils venaient de créer entre ces insti¬
tutions économiques s'élargirait au point de devenir
ce qu'est la Confédération Générale du Travail, ter¬
reur de la bourgeoisie, inquiétude permanente de la
gent politicienne qui la flattent parfois, mais la crai¬
gnent et en souhaitent au fond d'eux-mêmes la dis¬
parution.
Cette évolution, ce rapide développement qu'il était
difficile de prévoir s'est opéré aussi bien dans le

12 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
domaine des idées théoriques que dans celui de l'or¬
ganisation pratique, c'est pourquoi nous devons ex-
quisser ici la constitution de la Confédération Géné¬
rale du Travail et le rôle assigné aux Bourses du Tra¬
vail dans la dite Confédération.
Le Congrès de Limoges —1895 — avait bien décidé-
la création de la Confédération Générale du Travail
en la dotant même d'un statut réunissant en un seul
faisceau toutes les forces ouvrières économiquement
organisées sous le double aspect: national, d'une part,
en Fédérations de métier ou d'industrie; local, d'autre
part, sous le vocable d'Unions de syndicats ou de
Bourses du Travail. La Confédération, pour des rai¬
sons complexes qu'il serait fort long d'examiner ici,
ne fonctionna pas dès le début comme il aurait été
désirable et, jusqu'à l'issue du Congrès de Montpellier
— 1902 — la Fédération des Bourses du Travail
subsiste.
Amorcée par une ample discussion au Congrès de
Lyon — 1901 — ce que l'on a appelé l'Unité ouvrière
— réunion dans un faisceau unique des Bourses du
Travail d'une part et des Fédérations de métier et
d'industrie d'autre part — ne fut définitive qu'au len¬
demain du Congrès de Montpellier, et ce n'est qu'à
partir du 1er janvier 1903 que commença à fonction¬
ner l'actuelle Confédération Générale du Travail.
L'examen rapide de sa constitution montrera le rôle
assigné aux Bourses du Travail au sein de la Confé¬
dération. Celle-ci, après un préambule qui forme
l'article 1er de ses statuts, est définie nettement par
l'article:
« La Confédération Générale du Travail est consti¬
tuée par:
« 1° Les Fédérations nationales, à leur défaut, les

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T. 13
Fédérations régionales d'industrie, de métier et les
syndicats nationaux;
« 2° Les Bourses du Travail considérées comme
Unions locales, ou départementales ou régionales de
corporations diverses et sans qu'il y ait superfétation;
« 3° Elle admet en outre les syndicats dont les
professions ne sont pas constituées en Fédération
d'industrie ou de métier, ou dont la Fédération n'est
pas adhérente à la Confédération Générale du Tra¬
vail. »
Comme on le voit, la Confédération est composée:
D'une part, des Fédérations d'industrie ou de mé¬
tier;
D'autre part, des Eourses du Travail considérées
comme Unions locales ou départementales de syndi¬
cats divers.
Mais il ne suffit pas, pour qu'un syndicat soit
confédéré, qu'il adhère à l'une ou à l'autre de ces
deux formes du groupement, mais bien à l'un et à
l'autre, c'est-à-dire à la fois à la Fédération nationale
de sa corporation et à la Bourse du Travail ou Union
locale.
C'est ce que définit nettement l'article 3 ainsi
conçu :
« Nul syndicat ne pourra faire partie de la Confé¬
dération s'il n'est fédéré nationalement et adhérent à
une Bourse du Travail ou Union de syndicats locale
ou départementale ou régionale de corporations di¬
verses. »
C'est cette double obligation : groupement local
d'une part, national d'autre part, qui est la caracté¬
ristique de ce que l'on a appelé 1' « Unité ouvrière ».
La Confédération est donc composée de deux sec-

14 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
tions autonomes: section des Bourses, section des
Fédérations.
Il nous reste maintenant à voir quelles sont les
attributions de la section des Bourses au sein de la
Confédération.
L'article 10 des statuts confédéraux les définit
comme suit:
« La section des Bourses du Travail a pour objet
d'entretenir des relations entre toutes les Bourses,
dans le but de coordonner et de simplifier le travail
de ces organisations ; de créer ou de provoquer la
création de nouvelles Bourses ou Unions de syndicats
divers dans les centres, villes ou régions qui en sont
dépourvus; de décider les syndicats de ses organisa¬
tions, non fédérés par métier ou par industrie, à
adhérer à leur Fédération respective. »
« Elle adresse périodiquement, avec les renseigne¬
ments fournis par les Bourses du Travail, ou toute
autre organisation syndicale, des statistiques de la
production en France, de la consommation, du chô¬
mage, des statistiques comparées des salaires et du
coût des vivres par région, ainsi que du placement
gratuit qu'elle généralise aux travailleurs des deux
sexes et de tous corps d'état.
« Elle surveille avec attention la marche de la juri¬
diction ouvrière pour en signaler les avantages et les
inconvénients aux organisations confédérées.
« Elle s'occupe de tout ce qui a trait à l'adminis¬
tration syndicale et à l'éducation morale des travail¬
leurs. »
J'ajoute que chacune des deux sections est auto¬
nome et nomme dans son sein un secrétaire et un
secrétaire-adjoint chargés d'en assurer le fonctionne¬
ment.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 15
Egalement, chacune des deux sections a statutai¬
rement un budget autonome; la section des Fédéra¬
tions recueille les cotisations des Fédérations natio¬
nales d'industrie ou de métier; la section des Bourses-
du Travail celles des Unions locales de syndicats ou
Bourses du Travail.
Le trésorier perçoit les cotisations des deux sec¬
tions et gère tous les fonds encaissés par la Confédé¬
ration.
"Voici le rôle imparti aux Bourses du Travail dans
l'ensemble du mouvement ouvrier. Pendant que les
Fédérations de métier ou d'industrie groupent les ex¬
ploités d'un même corps d'état nationalement, aux
Bourses du Travail revient la tâche de grouper loca¬
lement les travailleurs de diverses corporations pour
donner à l'action des syndicats d'une même ville
l'unité nécessaire à l'œuvre de la révolution sociale.
Les premiers syndicats ouvriers, avant de former
des Unions ou Bourses du Travail, s'appliquaient
surtout à créer entre leurs membres des rapports de
solidarité et de mutualité. Ce fut, au début, la grande
raison d'être des groupements d'ouvriers d'un même
métier. Mais fatalement, par la force des choses, les
travailleurs en vinrent à transformer leurs groupe¬
ments de solidarité en groupes de résistance contre
l'avidité chaque jour grandissante des capitalistes.
Le seul groupement en syndicat en fit bientôt appa¬
raître l'insuffisance et les résultats tangibles furent à
peu près nuls tant qu'on n'avait pu rapprocher les
diverses corporations, les obliger à se pénétrer et à se
connaître, et, par là, les mettre à même d'apprendre
que toutes les opérations sociales se répercutent; que
la modification politique ou économique la plus sim¬
ple a, en outre des effets qu'on voit, suivant l'expres¬
sion de Frédéric Bastiat, d'autres effets qu'une étude

Î6 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
réfléchie permet seule d'apercevoir; que nulle profes¬
sion ne peut améliorer son sort sans aggraver celui
des autres, qu'ainsi l'affranchissement prolétarien est
subordonné à l'effort simultané de tous les travail¬
leurs, ou, comme l'affirma l'Internationale, que « la
transformation sociale ne pourra s'opérer d'une ma¬
nière radicale et définitive que par des moyens agis¬
sant sur l'ensemble de la société ».
La Bourse du Travail a été cette école de l'économie
sociale; c'est incontestablement aux échanges d'idées
faits dans son sein qu'est due l'évolution profonde
produite depuis quelques années dans l'esprit des
organisations ouvrières. Les controverses qu'elle sus¬
cite ont fortifié cette conviction que la question so¬
ciale est une question exclusivement économique,
puisqu'au fond de toutes les misères, tant morales
que matérielles, on trouve le défaut d'argent, et à la
source de toutes les oppressions du capital ; elles ont
encore appris aux travailleurs le néant des pro¬
messes politiques; les révolutions politiques n'ayant
jamais eu pour résultat qu'un changement de régime
laissant subsister l'exploitation de l'homme par
l'homme.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
17
La vie des Bourses du travail
Voici maintenant « située » la place des Bourses
du. Travail dans l'ensemble du mouvement ouvrier.
Voyons-les à l'œuvre, étudions-en les nombreux et
différents services.
L'œuvre des Bourses est on ne peut plus considéra¬
ble et l'on peut dire qu'aucune des manifestations de
la vie ouvrière ne lui est étrangère. Les services
qu'ont rendus et que rendent chaque jour aux tra¬
vailleurs les Bourses du Travail sont prodigieusement
complexes et variés.
Fernand Pelloutier, à qui il faut toujours emprun¬
ter et à qui il faudra toujours avoir recours lorsque
l'on voudra parler ou écrire sur les Bourses du.
Travail, divisait comme suit en quatre classes les
services qu'elles doivent créer et assurer d'une façon
permanente pour répondre à tous les desiderata des
travailleurs:
10 Le service de la mutualité qui comprend le pla¬
cement, les secours de chômage, le viaticum ou se¬
cours de voyage et les secours contre les accidents;
2° Le service de l'enseignement qui comprend la
bibliothèque, l'office de renseignements, le musée so¬
cial, les cours professionnels, les cours d'enseigne¬
ment général;
3° Le service de la propagande qui comprend les
études économiques et statistiques, la création des
syndicats industriels, agricoles [ouvriers] et mari-

18 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
times, la participation à l'élection des conseillers
prud'hommes ouvriers, leur surveillance, etc. ;
4° Le service de « résistance », enfin, qui s'occupe
de tout ce qui a trait à la lutte contre l'organisation
capitaliste, de l'organisation des grèves et des caisses
de grèves, des soupes communistes, de l'agitation sous
toutes ses formes y compris l'agitation contre les
projets de lois inquiétants pour l'action économique.
Programme vaste et complexe, comme on le voit,
mais qui, s'il n'est pas partout appliqué intégrale¬
ment, l'est en partie, tout au moins dans la plupart
des cent cinquante-sept Bourses du Travail que réu¬
nit à cette heure la section confédérale des Bourses.
Oui, et l'on peut le dire à l'honneur de la classe
ouvrière, celle-ci est assez riche en hommes de dé¬
vouement pour pouvoir appliquer le vaste programme
qu'elle s'est librement tracé et que nous venons d'es¬
quisser. Certes, l'organisation de certains services,
laisse encore à désirer : ceux de la statistique, d'en¬
quêtes permanentes sur les conditions du travail no¬
tamment, qui demanderaient des connaissances spé-
spéciales, un travail suivi et surtout du temps ; mais,
il n'en est pas moins vrai que la classe ouvrière a su
trouver dans son sein des ouvriers avides de savoir,
qui, n'ayant épargné ni efforts ni sacrifices, ont su,
à force de volonté réfléchie, devenir de véritables!
administrateurs en même temps que des propagan¬
distes prêts — et les mois de prison récoltés sont là
pour venir confirmer ce que nous avançons — à payer
au besoin de leur personne et de leur liberté.
L'on a vu, au début de cette étude, que dans l'esprit,
des premiers initiateurs des Bourses du Travail, cel¬
les-ci devaient « assurer la régularisation du marché
du travail » et faciliter aux patrons la main-d'œuvre

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T. 19
qui leur est nécessaire, aux ouvriers la recherche
de leur gagne-pain.
Les Bourses du Travail n'ont rien négligé et ont
fait les plus louables efforts pour développer partout
leur « service de placement ». Dans certaines villes
même, cette institution est à ce point parfaite que
l'on peut dire qu'elle ne laisse rien à désirer. Pas une
place n'est libre que le secrétaire de la Bourse ne
soit en mesure d'y pourvoir immédiatement, les de¬
mandes dépassant, malheureusement pour les tra¬
vailleurs, les offres d'emplois. L'ouvrier à la recher¬
che du travail n'a pas là à subir les caprices du pla¬
ceur ni à voir prélever sur son salaire, souvent trop
modeste, l'impôt exorbitant qu'y prélèvent unanime¬
ment les tenanciers des officines de placement.
A la suite d'une campagne de la Confédération
Générale du Travail, une loi est bien intervenue sup¬
primant les «Bureaux de Placement», mais il s'en
faut qu'elle soit appliquée. Sous le vocable de
«Sociétés de secours mutuels», les anciens tenan¬
ciers de bureaux de placement, d'accord avec une
partie du patronat, continuent leur néfaste industrie.
C'est qu'ils ont su profiter de la haine stupide qu'ont
certains employeurs pour le syndicat ou la Bourse du
Travail et l'exploiter à leur avantage (1).
Quoi qu'il en soit, les services rendus aux travail-
(1) Pendant 25 ans les travailleurs avaient réclamé en
vain la suppression de ces « boîtes •>, quand, à la suite
d'une décision du Congrès de la C. G. T., une campagne
active fut entreprise par la presse, meetings, manifesta¬
tions devant le Sénat, etc. Quelques-uns de ces « bureaux »
furent plus ou moins mis à sac par les intéressés, et, ô
vertus de l'Action Directe, la loi fut votée en moins d'un
an. Quand les intéressés renouvelleront leur action, la loi
sera vite appliquée intégralement.

20 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
leurs dans cet ordre d'idées sont immenses, et il nous
suffira de mettre sous les yeux de nos lecteurs un
ou deux tableaux statistiques publiés par des Bour¬
ses du Travail pour qu'ils puissent s'en rendre facile¬
ment compte.
Bourse de travail de Toulon
Roulement de placements du 1" octobre au 31 décembre 1907
Professions Offres Demandes Placés
Charrons
20
22
16
Charpentiers
9
22
7
Couvreurs
8
47
8
Domestiques hommes..
19
57
11
— femmes ..
49
- 111
45
Garçons de magasin....
3
11
1
Couturières
2
15
1
Maçons
•13
14
12
Maréchaux
8
15
8
Menuisiers
32
37
30
Plâtriers
6
11
6
Peintres
3
45
3
Hommes de peine
1
133
1
Zingueurs
13
33
12
Tailleurs de pierres...
2
18
2
Tailleurs d'habits
23
10
8
Serruriers
21
53
19
Coiffeurs
2
13
2
Totaux
234
667
192

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
21
Bourse du travail d'Arles
Statistique générale du bureau de placement pendant l'année 1906
Demandes
Offres
Placés
Janvier
24
6.
4
Février
31
3
2
Mars
21
5
3
Avril
15
6
5
Mai
16
16
9
Juin
22
13
11
Juillet
16
9
5
Août
24
19
19
Septembre ...
14
6
1
Octobre
16
15
11
Novembre ....
11
4
3
Décembre ....
7
2
2
Totaux....
217
104
~T5
Pendant quelque temps la Fédération des Bourses
du Travail avait même tenté d'élargir le cercle un
peu étroit du placement purement local et par l'Of¬
fice National de placement et de statitisque se pro¬
posait de « régulariser la marche du travail ». Les
Bourses du Travail devaient régulièrement, chaque
semaine, envoyer au secrétaire de l'Office, dont le
siège était à Paris, un état des offres de travail et
celui-ci, à son tour, en dresser un état et l'en¬
voyer à toutes les Bourses fédérées. Malheureuse¬
ment à la pratique cette institution ne rendit pas
tous les services que l'on aurait pu être en droit
d'en attendre.
Toutefois l'idée n'en était pas sans intérêt puis¬
qu'on s'en servit après l'exposition de 1900 à éva¬
cuer sur la province les nombreux travailleurs que
les travaux de l'exposition avaient attirés à Paris.

22 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
Une subvention gouvernementale alimenta ce ser¬
vice, et le Ministre des travaux publics y ajoutant
à son tour, accorda largement les permis de chemin
de fer nécessaires au « rapatriement » des travail¬
leurs.
L'idée en sera peut-être reprise un jour dans des
conditions plus favorables, souhaitons-le.
Au service de placement vient tout naturellement
se souder celui du « secours de chômage ». Quelques
Bourses ont bien tenté de l'instituer non comme une
aumône à l'ouvrier sans travail, mais comme une
dette de solidarité sociale. Malheureusement le déve¬
loppement et l'évolution du machinisme jetant chaque
jour et de plus en plus sur le pavé des « sans tra¬
vail », l'insuffisance des secours s'est vite fait sentir
et l'épuisement trop rapide des caisses a amené leur
disparition. Toutefois quelques syndicats à base mu¬
tualiste accordent dans certains cas des secours de
chômage involontaire à leurs adhérents.
Par contre si le « secours de chômage » n'a pu
se développer comme il aurait été à désirer, si les
ouvriers « sédentaires » ont peu d'espoir d'être ai¬
dés en cas de chômage, les ouvriers qui voyagent,
qui vont de ville en ville à la recherche de travail —
il y en a encore beaucoup plus que l'on ne le sup¬
pose dans certains milieux -— sont à peu près cer¬
tains de trouver dans toutes les Bourses du Tra¬
vail une aide effective.
C'est dans ce but que les Bourses du Travail ont
créé un service de Viaticum ou secours de route, qui
aujourd'hui fonctionne partout avec une certaine ré¬
gularité.
Qu'est-ce que le viaticum ou viatique ? C'est une
allocation permettant au travailleur qui cherche une
place, de séjourner dans une localité le temps néces-

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 23
saire pour visiter les ateliers de sa profession et,
s'il n'y a trouvé aucun emploi, de gagner la ville
voisine.
L'institution du secours de route généralisée au¬
jourd'hui rend les plus signalés services aux travail¬
leurs appelés à se déplacer d'une ville à l'autre.
Pas une Bourse du Travail, qui, à l'heure actuelle,
ne donne à l'ouvrier sans travail de passage un se¬
cours soit en argent soit en nature et souvent même
le logement. De plus le secrétaire ou permanent de
la Bourse fournit à l'intéressé les adresses des usi¬
nes de sa corporation, le recommande à des cama¬
rades travaillant déjà dans ces ateliers, lui facilite en
un mot par tous les moyens la possibilité de trouver
un emploi.
Chaque Bourse donne au passager au prorata de ses
ressources. En voici quelques exemples : La Bourse
de Tulle verse 2 fr. à tous les passagers. Poitiers éga¬
lement. Périgueux 1 fr. seulement. Paris 2 fr. 50,
mais à condition que le passager appartienne à un
syndicat confédéré. Dans des circonstances données,
le secours est renouvelable. Béziers distribue des se¬
cours en nature et assure au passager quatre repas
et le coucher dans un dortoir qui se trouve au sein
de la Bourse même. Angers donne seulement 0 fr. 25
plus deux repas et le coucher.
Les subsides que peut ainsi obtenir un ouvrier en
voyage peuvent atteindre dans une année 150 fr. A
cette aide viennent parfois s'ajouter les subsides de
même nature versés par certaines Fédérations —
Typographes, Chapeliers, Ouvriers des Cuirs et peaux,
etc... — à leurs membres à la recherche de travail.
En somme l'ouvrier syndiqué — quelques Bourses
donnent également le secours aux non-syndiqués, à
condition qu'ils s'engagent à se syndiquer dans un

24 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
délai plus ou moins long — est assuré 'ainsi de pou¬
voir vivre tant qu'il n'aura pas trouvé un emploi.
Nous n'essaierons pas de cacher qu'il y a par¬
fois des abus — où n'y en a-t-il pas ? — mais
cela n'entache en rien l'utilité et la beauté de cette
institution où la plus pure solidarité a su remplacer
l'égoïste mutuellisme.
Du reste par une étude constante, et l'expérience
aidant, les Bourses du Travail cherchent chaque jour
à améliorer leur service du Viaticum.
Déjà un livret spécial a été institué, livret que l'ou¬
vrier en voyage doit présenter pour obtenir un se¬
cours. Sur ce livret, dans une case réservée, le secré¬
taire de la Bourse appose un cachet et la date du
passage; il est facile ainsi de se rendre compte d'où
vient le passager, où il a touché des secours, etc.,
etc., bien des abus peuvent être ainsi" évités (1).
Enfin lors de la tenue de sa dernière conférence,
cette année môme (1909), la section Confédérale des
Bourses a mis à l'étude et a résolu en principe —
la mise en application n'est maintenant qu'une ques¬
tion de quelques mois — la question du viaticum
obligatoire et l'unification du taux et du mode de se¬
cours.
Un autre service de solidarité non moins impor-
tànt, du fait surtout du développement du machi¬
nisme d'une part et de l'intensification de la produc¬
tion de l'autre est celui relatif aux « Accidents du
Travail ». Inutile de s'appesantir ici sur les imper¬
fections de la loi sur « les accidents du travail » ;
l'on sait que le patronat s'est déchargé de ses obliga¬
tions sur des compagnies d'assurances, avec lesquel-
(1) Voir aux « Documents annexes » le texte de la
circulaire ministérielle concernant le Viaticum.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T. 25
les les ouvriers blessés ont souvent à entrer vérita¬
blement en lutte.
Abandonnés à eux-mêmes il est à prévoir qu'ils
seraient la plupart du temps frustrés d'une partie
de ce que la loi leur accorde. C'est pour prévenir ces
abus, sinon les éviter, tout au moins en diminuer les
effets que nombre de Bourses du Travail — dans les
grands centres industriels ou les accidents sont nom¬
breux surtout — ont établi un service spécial.
Disons d'abord que, pour être complet, ce service
doit être double — et il en est toujours ainsi —:
Service médical d'une part. Service juridique de
l'autre. Ainsi l'ouvrier blessé a des chances d'obtenir
son dû.
Pour ce faire, la Bourse suivant son importance
s'assure les services d'un médecin, qui examine le
blessé, rédige les ordonnances, donne en un mot à
l'ouvrier blessé tous les soins désirables. L'ouvrier,
d'après la loi, étant libre de choisir son médecin et
les émoluments de celui-ci étant à la charge du pa¬
tron chez qui l'ouvrier a été blessé ou de la Compa¬
gnie d'assurance dont celui-ci fait partie, la Bourse
du Travail n'a donc, de ce chef, aucun frais. Ici ne
lui incombe que la charge morale d'assurer à ses
membres d'être soignés dans les meilleures conditions
possibles. Le médecin agréé ou désigné par la Bourse
peut discuter avec celui désigné par les Compagnies
et s'opposer à une reprise du travail trop précipitée
qui pourrait être nuisible à la santé ou à l'évolution
de la blessure de l'accidenté, comme c'est trop sou¬
vent le cas.
A l'avocat relevant du service judiciaire revient le
rôle d'étudier l'affaire au point de vue juridique,
d'aider de ses conseils l'ouvrier blessé, notamment
lorsqu'il y a lieu à indemnité, de plaider s'il y a lieu

26 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
L'on peut dire que les services rendus, de ce fait,
par les Bourses du Travail aux ouvriers blessés sont
incalculables.
A l'heure actuelle, la plupart des Bourses ont, si¬
non un service semblable dans leur sein avec salles
spéciales appropriées, tout au moins toutes ont mé¬
decins et avocats, auxquels elles sont en mesure de
pouvoir adresser leurs membres victimes d'acci¬
dents.
Dans les centres industriels importants, une com¬
mission de médecins et d'avocats, auxquels l'on ad¬
joint quelques ouvriers qui y apportent leur expé¬
rience de travailleurs, fonctionne pour le plus grand
bien de tous.
A Paris, le service du Conseil .judiciaire joint au
service médical fonctionne admirablement et s'est ad¬
joint une clinique pour les petites opérations, une
maison de santé pour les cas graves. Trois médecins
ou chirurgiens sont en permanence et chacun leur
tour à la clinique (1), et quatre permanents, con¬
seillers prud'hommes pour la plupart, aident de leurs
conseils les accidentés. Des avocats, membres de la
« Commission juridique de l'Union des Syndicats de
la Seine » ajoutent les lumières de leur science juri¬
dique à ces camarades depuis longtemps rompus et
très au courant de leur affaire.
Le Conseil judiciaire et des accidentés du travail
est à Paris la bête noire des Compagnies d'assurances,
c'est assez dire quels services il rend aux travail¬
leurs.
(1) Le « Service Médical et Judiciaire » a son siège au
siège de l'Union des Syndicats de la Seine, 33, rue Gran-
ge-aux-Belles, Paris. Deux des » conseils » judiciaires se
tiennent en permanence à la Bourse du Travail.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 27
A ces différents services de mutualité, ou plus
exactement de solidarité, quelques Bourses du Travail
en ajoutent d'autres, suivant les tendances ou les
usages locaux. C'est ainsi que les Bourses de Péri-
gueux, Bourges, Le Mans, d'autres encore, ont un
service de vestiaire ou de garde robe pour les ou¬
vriers de passage. La Bourse de Besançon accorde un
secours de décès à ceux de ses membres frappés par
la mort d'un de leur proche ou à la veuve d'un des
membres décédés.
Aix a établi « le sou des vieux ».
Au régiment, le sou du soldat rappelle au syndiqué
qu'exploité avant de partir, il redeviendra exploité
et qu'en cas de conflit où il peut être appelé à inter¬
venir, il ne doit, en aucun cas, se faire le valet du
Capital contre ses camarades.
La Solidarité ouvrière, cette antithèse de la cha¬
rité bourgeoise, n'est pas un vain mot parmi les
travailleurs.
★
A ★
Dans le « Service de l'enseignement », créé par les
Bourses du Travail, vient tout naturellement en
première ligne celui des Bibliothèques. La plupart
des Bourses, sinon toutes, ont apporté un soin tout
particulier à leur développement. Il n'y en a pas
une qui n'ait sa bibliothèque. C'est que le besoin de
savoir, de s'instruire, est grand dans la classe ouvrière
et parmi ses militants surtout. La Bourse du Travail,
disent les statuts de ces groupements, « a pour but
de concourir au progrès moral et matériel des tra¬
vailleurs des deux sexes ».
C'est en s'instruisant que les travailleurs peuvent
parvenir à être en mesure de s'assurer eux-mêmes
et par eux-mêmes leur émancipation, à être aptes

28 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
enfin à remplir leurs multiples fonctions. Et ce n'est
pas une mince besogne, si l'on songe qu'un secré¬
taire de syndicat ou de Bourse doit être un peu ora¬
teur, journaliste, qu'il lui faut rédiger des procès-
verbaux, des rapports, etc, etc. De là, la nécessité
pour les travailleurs de compléter l'insuffisante ins¬
truction reçue à l'école primaire, qu'ils ont dû quit¬
ter à douze ou treize ans au plus, pour apprendre le
métier qui devra les faire vivre plus tard.
Certes, les bibliothèques des Bourses sont encore
bien imparfaites, certaines ne possèdent guèrent plus
de 3 à 400 volumes, mais d'année en année, le nombre
de ceux-ci va en augmentant. C'est que, dans la plu¬
part des Bourses, un léger subside, 100 ou 200 francs
généralement, est prélevé chaque année sur l'en¬
semble du budget pour enrichir la bibliothèque.
Bourges, Orléans, Saint-Quentin, etc., possèdent
déjà, par ce moyen, plusieurs milliers de volumes.
La composition de ces bibliothèques est variée,
les ouvrages techniques et scientifiques se rappor¬
tant aux principaux corps de métiers qui ont leur
siège à la Bourse, y voisinent avec les œuvres des
écrivains et penseurs sociaux. L'origine des espèces,
de Darwin, y coudoie Le Capital de Karl Mârx. Les
œuvres des penseurs socialistes et anarchistes y sont
lues avec avidité. C'est que les travailleurs sentent
bien la critique que font de la société des hommes
comme Guesde, Sorel ou Kropotkine. Parmi les ro¬
manciers et les littérateurs contemporains Emile
Zola et Anatole France sont les plus prisés. Les œu¬
vres de Lamennais, Volney, J.-J. Rousseau, etc., etc.,
y voisinent avec L'individu contre l'Etat de Spen¬
cer et L'origine de tous les cultes de Dupuis.
Et ces ouvrages, dont quelques uns sont ardus
pour un ouvrier qui vient de passer dix ou douze

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T. 29
heures à l'usine, sont lus et relus, les couvertures fa¬
tiguées l'attestent.
A la lecture sur place, un nombre de Bourses cha¬
que jour plus grand ont adjoint le système du « prêt
à domicile ». Bourges, Montpellier, Perpignan etc.,
sont dans ce cas.
La composition des bibliothèques ouvrières pour¬
rait en apprendr e long à certains et modifier bien
des opinions.
Aux bibliothèques, Pelloutier avait formé le pro¬
jet de voir s'adjoindre dans chaque Bourse un « Mu¬
sée social » ou chaque corps de métier aurait exposé
des échantillons de sa production en y adjoignant
des renseignements techniques, le prix de la matière
première et de la main-d'œuvre, l'origine des pro¬
duits, etc., etc... Quelques Bourses exposent bien par-
ci par-là des « chefs-d'œuvre » d'un adhérent ou
d'un groupe d'adhérents, mais jusqu'à ce jour, l'idée
de Pelloutier ne s'est pas généralisée, non plus que
les Offices de renseignements destinés à renseigner
les travailleurs sur l'origine, les modes de produc¬
tion, etc., des produits qu'ils peuvent être appelés
à ouvrer.
Ces idées intéressantes seront reprises et appli¬
quées dans un avenir prochain à n'en pas douter
car a à chaque jour suffit sa peine » et beaucoup de
Bourses n'ont pas dix ans d'existence.
Un autre service important qui entre dans le ca¬
dre de l'enseignement est celui des « Cours profes¬
sionnels ». Pas de Bourse tant soit peu importante
qui n'en ait institué suivant les industries locales.
Les cours de dessin industriel, de mécanique, menui¬
serie, charpente, sont les plus répandus; les jeunes
apprentis devenus ouvriers auront plus tard à « li¬
re » sur un plan les détails du travail à exécuter.

30 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
Apprendre à dresser soi-même ces plans, n'est-ce pas
la meilleure façon de les exécuter ensuite ?
Dans les milieux de tissage, à St-Quentin, à Lille
par exemple, des cours sur cette industrie sont ins¬
titués et ont chaque année un auditoire attentif. A
Saint-Etienne, à Toulouse, à Marseille, il y a des
cours de menuiserie, ébénisterie, mécanique, typo¬
graphie, carosserie, coiffure, charpente, etc., etc.
Les cours d'ordre technique sont généralement
faits par un ouvrier rompu à son métier, considéré
par ses camarades comme la « meilleure main » de
la corporation, et quelquefois une légère allocation
vient le récompenser du supplément de labeur qu'il
s'est imposé, sa journée terminée. Dans quelques
grandes villes, les cours de dessin sont faits par les
professeurs spéciaux des écoles primaires, voire des
collèges ou lycées.
L'année scolaire, qui va d'octobre à fin juin, est
généralement terminée par une distribution de ré¬
compenses aux élèves qui se sont montrés les plus
studieux et les plus assidus.
En ces derniers temps, l'on a beaucoup écrit et
parlé — un peu à tort et à travers — d'une prétendue
« crise de l'apprentissage ». Il ne nous appartient pas
ici de traiter cette question, mais il est curieux de
constater que ceux qui déplorent le plus cette
« crise » n'ont presque jamais tourné les yeux vers
les Bourses du Travail et leurs cours professionnels,
cependant si remarquables à bien des points de vue.
A ces cours purement professionnels, dans quel¬
ques Bourses l'on a adjoint des cours ou conférences
sur des sujets donnés, scientifiques ou littéraires.
A la suite d'une crise que tout le monde se rappelle,
quelques bourgeois avaient pris « l'héroïque » déter¬
mination « d'aller au peuple », et les Universités po-

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 31
pulaires en avaient été le résultat. Dans quelques
villes, Rennes, Le Mans, etc., les U. P., comme l'on
disait, avaient leur siège dans les locaux de la Bourse.
La rude logique des travailleurs a sans doute effrayé
les bourgeois intellectuels venus à eux, car ceux-ci
s'en sont, après très peu d'années d'expérience, re¬
tournés défendre leur classe « de l'autre côté de la
barricade ».
Dans de nombreuses Bourses, les cours, causeries,
conférences n'en continuent pas moins avec le con¬
cours d'orateurs ou de conférenciers locaux ou de pas¬
sage.
C'est que le désir de savoir plus pour être plus fort
est grand dans la classe ouvrière.
★
•At *
Le service de propagande que nous allons mainte¬
nant examiner n'est pas moins important que celui
de l'enseignement, l'une des principales raisons d'ê¬
tre des Bourses du Travail étant de créer dans les
villes et même dans la région où elles ont leur siège
des syndicats ouvriers dans les corporations où il
n'en existe pas. Et ainsi elles se fortifient, elles aug¬
mentent leurs moyens d'action. C'est même là une
obligation spécifiée par leurs statuts: comme l'expli¬
que cet extrait que l'on retrouve sous une forme ou
une autre dans tous les statuts des Bourses:
Art. 2. — La Bourse du Travail a pour but
« De fortifier les syndicats existants, d'en créer de
nouveaux dans les centres et dans toutes les corpora¬
tions et de les faire adhérer à la Bourse. »
A cette besogne les militants et en particulier les
Secrétaires de Bourses ne faillissent pas. Si la sec-

32 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
tion confédérale des Bourses du Travail a pu passer
de 1.065 syndicats payant des cotisations en 1900 à
2028 fin juin 1908, c'est grâce en partie à l'activité
déployée dans les Bourses.
Réunir là où il n'existe pas de syndicat quelques
ouvriers d'une corporation, leur exposer l'utilité, la
nécessité pour eux de se grouper, leur en faire res¬
sortir les avantages est l'une des besognes les plus
urgentes d'un secrétaire de Bourse imbu de ses de¬
voirs. Dans les plus importantes il existe même dans
ce but une commission spéciale dite de « propa¬
gande ». Si nous ne craignions pas d'abuser des ta¬
bleaux et des chiffres il nous serait facile de mon¬
trer comment par une progression constante du nom¬
bre de leurs syndicats adhérents les Bourses du Tra¬
vail n'ont jamais failli à cette obligation. Aux Bour¬
ses du Travail revient notamment le mérite d'avoir
créé des syndicats de travailleurs agricoles, surtout
chez les vignerons du midi (Bourses de Montpellier,
Béziers, Garcassonne, Arles, etc., etc.).
Ce sont les Bourses de Bourges, Nevers, Mehun-
sur-Yèvre qui créèrent les premiers syndicats de bû¬
cherons, et les Bourses de Meaux, Nemours, les pre¬
miers syndicats d'ouvriers agricoles de Seine-et-Oise
et des départements limitrophes, dont on se rappelle
les grèves couronnées de succès au début de cette
année même.
Le prolétariat rural venant renforcer dans sa lut¬
te contre la Société capitaliste le prolétariat indus¬
triel, est peut être l'un des faits sociaux les plus im¬
portants de ces dernières années. Aux Bourses du
Travail revient l'honneur d'avoir provoqué à travers
le pays la création de syndicats d'ouvriers agricoles
dont le nombre augmente chaque jour.
Au « service de propagande » revient la tâche

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
33
— ingrate souvent, mais nécessaire toujours — de
s'occuper des élections et surtout de la surveillance
des conseillers prud'hommes ouvriers. Dans ce
but certaines Bourses du Travail — Paris,, le Havre,
etc. — ont créé un « Comité de vigilance » des Con¬
seils de Prud'hommes. Aux corporations intéressées
de désigner parmi elles celui ou ceux de leurs mem¬
bres qui devront être appelés par les suffrages de
leurs camarades à être les arbitres dans les conflits
entre patrons et ouvriers, aux « Comités de vigilan¬
ce » à leur rappeler leurs devoirs d'exploités, à les
aider en certaines, circonstances de leurs conseils (1).
Par ce moyen, pas de « chantage électoral » pos¬
sible comme dans la plupart des corps constitués
soumis à l'élection. L'ouvrier conseiller prud'homme
peut être appelé à rendre compte à tout moment
de son action à ses camarades; il les consulte sur
les cas litigieux. Le « Comité de vigilance « est encore
une sorte d'école mutuelle où les conseillers prud'¬
hommes ouvriers s'aident les uns les autres de l'expé¬
rience qu'ils acquièrent par la pratique, se communi¬
quent enfin les textes, considérants et jugements des
affaires dont la solution est favorable aux travail¬
leurs.
Institution utile et qui rend aux travailleurs les
plus grands services.
•k
■k k
Utiliser la presse — cette moderne puissance —
pour la propagande est un moyen qui n'a pas non
plus échappé aux Bourses du Travail.
(1) Cela est rendu d'autant plus nécessaire qu'un con¬
seiller prud'homme est appelé à représenter et à défendre
parfois les intérêts d'ouvriers de corporations fort dif¬
férentes.
3

34 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
La nécessité de posséder des Bulletins officiels
pour renseigner leurs adhérents s'est fait vivement
sentir à mesure que les Bourses et leurs services se
développaient. Tenir leurs membres au courant de
la vie syndicale, telle en était l'utilité première, la pu¬
blication des procès-verbaux des séances du Comité
de la Bourse y tient donc la plupart du temps une
place importante. Les statistiques du placement, of¬
fres et demandes d'emplois et leurs résultats en for¬
ment la seconde partie.
Simple organe officiel, le journal resterait d'un in¬
térêt restreint et un peu spécial, c'est pourquoi il n'a
pas tardé à devenir un organe de lutte, et dans la
plupart des journaux que possèdent les Bourses du
Travail, la partie polémique n'est pas la moins im¬
portante.
Signaler les abus patronaux, relever d'une satire
mordante le zèle d'un contre-maître qui, pour se
faire bien voir, s'abaisse par trop au rôle de valet du
Capital, les journaux de Bourses s'en font un devoir
et la rubrique spéciale en est toujours riche.
A côté de cela, les articles de polémique d'un in¬
térêt plus général, les critiques de projets de lois pou¬
vant, être préjudiciables aux 'travailleurs, voire des
monographies souvent fort bien faites, rendent inté¬
ressante la lecture de ces organes, parfois importants,
puisque certains tirent à 5 et 6.000 exemplaires, et
qui gagneraient à n'en pas douter à être mieux
connus.
Une trentaine (1) de Bourses possèdent, à l'heure
actuelle, un organe officiel mensuel, quelques-uns,
ceux de Marseille, Toulon, Nantes sont bi-mensuels.
L'influence de cette presse corporative est grande
fti Voir la liste aux documents annexes.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T. 35
dans les milieux ouvriers qui y trouvent un asile pour
exprimer leurs plaintes, leurs doléances et aussi
parfois, leurs trop légitimes colères.
★
•k k
Nous voici arrivés, d'après la classification faite au
début de ce chapitre, au dernier ordre de « servi¬
ces » dont les Bourses du Travail aient à se préoc¬
cuper, celui de la résistance, de beaucoup plus im¬
portant.
Si le patronat, qui n'est pas sans en tirer pour lui-
même de sérieux avantages, ne voit pas sans trop
de défiance les divers services que nous venons d'exa¬
miner, solidarité, enseignement, parfois même celui
de la propagande, il n'en est pas de même pour ce
qui concerne la résistance.
La coordination de l'action, la préparation à la
lutte pour la défense et l'attaque contre l'avidité tou¬
jours grandissante du patronat d'une part, contre
l'Etat d'autre part, donnent ici aux Bourses du Tra¬
vail leur véritable caractère.
M. de Molinari et les premiers initiateurs bourgeois
des Bourses du Travail n'avaient en vue que « la
« régularisation du marché du travail », il ne s'agis¬
sait que d'assurer et de régler autant qu'il se pouvait
les offres et les demandes de travail. Programme no¬
toirement insuffisant pour l'œuvre d'émancipation so¬
ciale que les travailleurs ne perdent jamais de vue.
C'est pourquoi les Bourses n'ont pas tardé à être
les « Sociétés de résistance » qu'elles devaient par
la force même des choses devenir. Sociétés de résis¬
tance contre la réduction des salaires, contre le pro¬
longement excessif de la durée de travail, le respect
de la dignité ouvrière, etc. Mais elles doivent viser

36 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
aussi — sans quoi les autres avantages en seraient de
beaucoup diminués — à la résistance contre l'aug¬
mentation exagérée du prix des objets de consom¬
mation. Maintenir le plus possible l'équilibre entre le
prix de location du travail et le prix d'achat des
produits, c'est le rôle présent des Bourses, et pour
le remplir, il leur faut fatalement engager avec le
Capital une guerre qui ne finira que par la dispari¬
tion du système économique et politique actuel.
De ce fait, à mesure que les syndicats et que les
Bourses se multipliaient, les conflits entre le Capital
et le Travail devenaient fatalement plus fréquents, les
travailleurs au sein de leurs groupements prenant de
plus en plus conscience de leur rôle d'exploités. De là
l'importance si considérable qu'ont prise les grèves
dans la vie sociale de ces dernières années. C'est que
les Bourses ne pouvaient se soustraire à ce qui est
l'une de leurs principales raisons d'être. Que les tra¬
vailleurs aspirent à un mieux-être en réclamant de
leurs employeurs une diminution de travail, une aug¬
mentation de salaire, le respect d'une convention éta¬
blie, c'est naturellement à la Bourse du Travail, siège
de leurs syndicats qu'ils en discutent et dressent leurs-
cahiers de revendications. Si le patron refuse de faire
droit à leurs revendications, l'arme la plus efficace —
la seule même — que possède l'ouvrier étant la cessa¬
tion du travail, c'est la grève ,avec toutes ses consé¬
quences.
Alors la Bourse du Travail intervient, ses lo¬
caux sont à la disposition permanente des ouvriers
devenus grévistes, leurs camarades des autres cor¬
porations leur doivent et leur apportent l'appui de
leur solidarité. De là le rôle si important joué par
les Bourses en ces dernières années dans lés conflits
entre le Capital et le Travail. De là aussi l'aversion

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 37
que montre le patronat à leur égard. L'on sait et
l'on verra plus loin ce qui en est résulté, refus de
subventions jusqu'alors accordées par les conseils
municipaux ou généraux, et enfin dans quelques vil¬
les l'expulsion des locaux qui avaient été jusque-là
concédés aux Bourses.
Il y aurait beaucoup à dire, trop même pour que
nous puissions carrément l'aborder dans le cadre for¬
cément restreint de ce travail, sur l'action détermi¬
nante jouée par les Bourses dans les conflits de ces
dernières années.
La pratique aidant l'on peut dire que les travail¬
leurs sont à peu près parvenus à une organisation
presque rationnelle de la grève.
Ce fut d'abord l'organisation de « caisses de grève »
destinées à venir en aide aux familles des grévistes.
La solidarité locale étant souvent insuffisante, c'est
alors l'envoi partout de listes de souscription, l'ap¬
pel à la solidarité des Bourses sœurs. Malheureuse¬
ment la fréquence des conflits rendant ces appels
insuffisants lorsque le nombre des grévistes et sur¬
tout celui des bouches à nourrir était important,
il fallut songer à l'emploi le plus économique des se¬
cours reçus. On prit alors l'habitude de substituer
aux secours en argent lorsque cela fut nécessaire des
secours en nature, puis enfin leur mise en commun.
Les soupes communistes étaient nées.
Leur pratique, qui a rendu aux travailleurs en
conflit de si signalés services en ces derniers temps,
a amené naturellement les Bourses du Travail à en
généraliser l'emploi. A la conférence tenue par les
délégués des Bourses à l'issue du Congrès de Mar¬
seille, une discussion des plus intéressantes s'est en¬
gagée à ce sujet et le délégué de Nancy faisant part
à ses camarades des résultats obtenus, leur disait que

38 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
pour 4.000 bouches à nourrir l'on avait réussi à ré¬
duire la dépense à 0 fr. 40 par tête et par jour (1).
D'autres délégués y ajoutant des renseignements non
moins probants, la conférence de Marseille, puis celle
tenue à Paris cette année même — 1909 — ratifient,
après une ample et nouvelle discussion de la question,
1' « achat par les Bourses du Travail du matériel
nécessaire pour les soupes communistes ».
Peut-être pouvons-nous rappeler ici les exodes
d'enfants d'ouvriers grévistes pris à charge par les
adhérents des Bourses les plus proches, l'exode des
enfants des grévistes de Fougères par exemple, à
P.ennes, à Alençon jusqu'à Paris même, mais toujours
sous le contrôle et la responsabilité effective des
Bourses du Travail de ces villes.
Et ainsi s'élargit toujours et de plus en plus l'ac¬
tion des Bourses qui de locale ne tarde pas à devenir
régionale, puis nationale.
Toutes, nous l'avons vu, sont réunies en un fais¬
ceau unique qui forme la « Section confédérale des
Bourses du Travail ».
Par ce lien qui les rattache les unes aux autres,
elles prennent alors part à la vie économique du
pays tout entier, réunissant et coordonnant leurs ef¬
forts pour l'obtention de réformes devant profiter à
la totalité de la classe ouvrière ou encore pour l'agi¬
tation contre des projets de lois pouvant devenir in¬
quiétants pour l'action économique du prolétariat.
C'est ainsi que la part prise il y a quelques années
par les Bourses du Travail à l'agitation contre la
modification — dans un sens réactionnaire bien en-
(1) De l'organisation pratique et rationnelle des grèves
(en préparation).

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 39
tendu — de la loi de 1884 sur les syndicats, fut des
plus importantes.
L'unanimité et la puissance de l'action firent recu¬
ler le gouvernement et le projet fut remis dans les
cartons.
Ce fut ensuite l'agitation en faveur de la suppres¬
sion des bureaux de placement, qui révéla en partie
à la Bourgeoisie, la force et la cohésion des travail¬
leurs groupés dans la Confédération générale du Tra¬
vail. Les Bourses eurent ici encore la part la plus
active dans cette agitation. La tenue dans toute la
France et à la même heure de plus de 80 meetings eut
une influence décisive sur le vote de la loi portant
suppression des bureaux de placement. C'est aux
Bourses du Travail que fut impartie l'organisation
matérielle de ces meetings. Ce sont leurs orateurs
qui, avec ceux de la Confédération, surent si bien
convaincre leurs camarades de travail, que le gou¬
vernement par crainte des conséquences, ne put ré¬
sister.
Même tactique, même activité des Bourses pour
l'agitation en faveur du Repos hebdomadaire et de la
limitation de la journée de travail. Le 1er Mai 1906,
l'agitation entreprise par la Confédération contre l'em¬
ploi de l'armée dans les grèves, et pour protester
contre les possibilités d'une guerre européenne —
lors des premiers incidents du Maroc, etc., etc. —
forment trop des chapitres de l'histoire sociale con¬
temporaine que tous ont présents à la mémoire, pour
qu'il soit nécessaire d'insister.
Dans ces luttes, dans ces multiples campagnes de
libération ouvrière, le rôle joué par les Bourses du
Travail fut primordial et les résultats furent toujours
en rapport avec l'activité — qui fut grande — qu'elles
surent déployer.

40 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
Dans certains milieux l'on a reproché aux Bourses
du Travail leur propagande antimilitariste de ces der¬
nières années. C'est là de « la politique » ont affirmé
quelques-uns qui voudraient réduire à un rôle neu¬
tre et sans portée l'action des Bourses.
Ceux-là n'ignorent cependant pas qu'en cas de
conflit avec le patronat, l'armée est immédiatement
mise à son service, pour « protéger » les usines,
bien mieux, pour remplacer les grévistes comme
lors de la grève des ouvriers électriciens de Paris, où
les soldats du génie et les mécaniciens de la marine
furent prendre la place des grévistes.
Que les travailleurs réclament à leurs employeurs
une augmentation de salaire ou un peu plus de li¬
berté, immédiatement l'armée arrive et est mise au
service du patronat.
Et les conflits inévitables se produisent: c'est
Fourmies, c'est Chalon, hier encore Villeneuve-
Saint-Georges. Quoi de surprenant alors que les ex¬
ploités acquièrent la haine de l'armée ! De l'antimi-
litarisme à l'antipatriotisme il n'y a pas loin, d'au¬
tant plus que les capitalistes — les ouvriers le sa¬
vent — n'y regardent pas de si près lorsqu'il s'agit
de leurs intérêts.
Les travailleurs savent que M. Motte, l'ex-maire de
Roubaix, a aussi des usines en Pologne; que Krupp
et Schneider, les deux plus grands fabricants d'en¬
gins de meurtre, ont partie liée pour s'assurer l'ex¬
ploitation de nombreuses mines de fer et de charbon,
les derniers scandales des mines de l'Ouenza sont
typiques à ce sujet. Les grandes entreprises métal¬
lurgiques, les comptoirs, sont depuis longtemps inter-

. n
LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 41
nationaux. A Villerupt, lors de la grève de 1907, les
soldats français, allemands et luxembourgeois frater¬
nisaient dans la lutte contre les ouvriers en grève.
Quoi d'étonnant, devant de tels exemples, que l'idée
antimilitariste ait fait les rapides progrès que l'on
sait.
Et puis qu'est-ce donc au juste que la Patrie
pour ces centaines de milliers d'exploités, qui, après
avoir peiné à l'usine dix ou douze, heures, n'ont
même pas de quoi satisfaire leurs besoins primor¬
diaux, alors qu'en face de l'usine, du bagne, se dresse
le château patronal.
Exploiteurs allemands, français, anglais ont des
intérêts communs, cela est indéniable; également
ouvriers allemands, français, anglais, etc., ont des
aspirations identiques; quels intérêts, par contre,
peuvent-ils avoir à s'entretuer, eux qui, avant comme
après une guerre meurtrière dont ils feraient les
frais, resteraient des exploités.
C'est là ce qu'ont compris aujourd'hui les tra¬
vailleurs, et pour ces raisons la propagande antimi¬
litariste entreprise par les Bourses du Travail ne se
justifie que trop.

42 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
Les Bourses du travail
et les Unions départementales et régionales
Les Bourses du Travail, on l'a vu dans un chapitre
précédent, naissent de l'union, de l'entente entre plu¬
sieurs syndicats.
La Bourse du Travail n'est donc qu'une Union de
syndicats de corporations différents. Et cependant,
pour éviter toute confusion, il est utile ici de préci¬
ser.
Le Congrès qui se tint à Nice en 1901, décida que
les Bourses du Travail ne seraient, désormais, recon¬
nues comme adhérentes à la Fédération des Bourses
qu'à titre d'Unions locales de Syndicats. Et toutes les
Bourses du Travail adhérentes à la Fédération des
Bourses furent invitées à ne pas rester sous le seul
titre de Bourses du Travail, désignant leur groupe¬
ment de Syndicats divers, mais à se former, si elles
ne l'étaient déjà, en Unions locales de Syndicats.
La Bourse du Travail, spécifiait le rapporteur de
cette question devant le congrès, n'est qu'un immeu¬
ble, c'est l'Union des Syndicats, s'y logeant, y ayant
son siège que seule doit connaître l'organisme cen¬
tral: la Confédération générale du Travail.
Mesure de prudence justifiée par la suite.
Par ce moyen, lorsqu'une municipalité diminue ou
retire la subvention qu'elle allouait à une Bourse du
Travail, l'Union des Syndicats a le soin d'en faire
pâtir seulement les services municipaux attachés

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 43
spécialement à cette Bourse lorsqu'ils sont indistinc¬
tement fournis aux ouvriers syndiqués ou non.
Enfin lorsqu'une municipalité ferme une Bourse du
Travail et en expulse les Syndicats ouvriers, ceux-ci,
groupés par leur Union de Syndicats, ne sont en rien
atteints dans leur action et leur entente. Us en sont
quittes pour chercher un local indépendant.
La Bourse du Travail subsiste comme terme de dé¬
signation, mais en fait, c'est seulement l'Union lo¬
cale de Syndicats qui compte comme adhérente à la
Confédération (section des Bourses).
Cette transformation était en fait justifiée par cer¬
taines campagnes systématiques menées contre les
Bourses du Travail, par dessus lesquelles les jour¬
naux à la solde du capitalisme espéraient bien at¬
teindre le mouvement syndicaliste tout entier. Cette
campagne échoua piteusement comme est destinée à
échouer dans l'avenir toute tentative de môme na¬
ture.
Bourse du Travail et Union locale de Syndicats
sont donc deux termes synonymes à peu de choses
près; il importait ici de bien le spécifier. Mais à
mesure que la Confédération se développait, que les
syndicats se créaient partout, ceux-ci cherchant im¬
médiatement à se rattacher à l'organisme central,
ainsi apparaissait l'insuffisance des seules Unions lo¬
cales et les Unions départementales ou régionales,
prenant corps. Dans certains cas même, l'Union lo¬
cale devenait, par extension, par l'adhésion de syndi¬
cats disséminés dans le département mais ne pouvant
former entre eux des Unions locales, une Union dé¬
partementale ou régionale.
Une autre difficulté se présentait. La section confé¬
dérale des Bourses du Travail — qui continue à por¬
ter ce titre — devenait un petit parlement, chaque

44 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T.
Bourse pouvant se faire représenter au dit Comité
par un délégué — et comme nous l'avons vu, il existe,
à ce jour 157 Bourses ou Unions adhérentes (1). Pour
cette raison, et quelques autres que nous allons exa¬
miner plus loin, les dernières conférences que tinrent
les Bourses du Travail à Amiens, Marseille et à Paris
il y a quelques mois à peine, décidèrent d'encourager
partout la création d'Unions départementales ou ré¬
gionales. En fait le nombre des Unions locales ou
Bourses du Travail est illimité puisqu'il peut y avoir
autant de Bourses du Travail qu'il y a de chefs-lieux
de cantons en France; celui des Fédérations dépar¬
tementales ne dépassera au contraire, pas celui de
ces circonscriptions géographiques. Au point de vue
de la représentation des Unions locales au Comité
Confédéral, la constitution d'Unions départementales
représente donc une solution, et actuellement se
créent un peu partout de nouvelles Fédérations dé¬
partementales.
Du rayonnement plus grand doit naître — et c'est
là l'un des plus grands arguments en faveur de leur
création — une nouvelle intensification de la pro¬
pagande par la facilité 6ù se trouveront les nouvelles
fédérations de créer des syndicats dans des centres
où les Bourses ou Unions locales ne pouvaient avoir
jusqu'alors que difficilement accès.
Bien entendu, les Unions locales, soit sous ce titre,
soit sous celui de Bourses du Travail qu'elles conser¬
vent plus volontiers, subsistent puisque les nouvelles
Unions départementales qui se fondent sont formées
(1) Chaque délégué au Comité des Bourses peut repré¬
senter trois Bourses ou Unions locales.
Le secrétaire de la section des Bourses est Georges
Yvetot, ouvrier typographe ; le secrétaire-adjoint, Lenoir,
ouvrier mouleur.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T. 45
des Unions locales d'un département ou d'une région.
C'est ainsi que l'Union départementale de Seine-et-
Marne est composée des Unions locales de Melun,
Meaux, Nemours, etc...
L'Union des Alpes-Maritimes est formée des Unions
locales de Nice, Menton, etc. Et combien d'autres
Unions départementales importantes par le groupe¬
ment d'Unions locales peu importantes.
Mais que l'on ne vienne pas par là conclure à la
centralisation. Ce serait la plus grande erreur. L'orga¬
nisation du syndicalisme a pour base le fédéralisme le
plus absolu. Les Bourses du Travail ou Unions locales
sont libres au sein des Fédérations départementales
comme celles-ci sont libres au sein de la Confédéra¬
tion. Chaque groupe primitif — syndicat, Bourse, etc..
— jouit de l'autonomie la plus absolue vis-à-vis de
l'organisme placé au-dessus. De la Confédération ne
partent pas des « mots d'ordre » qui seraient des
ordres comme on semble le croire ou le faire croire
dans les milieux où l'on redoute l'action confédérale.
Pas une action engagée, en effet, qui ne soit le fait
d'une décision mûrement étudiée dans un congrès
où chaque syndicat a le droit — et le devoir — de
se faire représenter. C'est donc bien par la volonté de
l'ensemble des syndicats confédérés que la Confédé¬
ration Générale entreprend les campagnes que re¬
doute tant le capitalisme 'exploiteur et lui ont attiré
sa haine.
La création de Fédérations départementales ou ré¬
gionales répond bien à un besoin; mais il était néces¬
saire d'insister ici sur leur fonctionnement pour bien
faire comprendre le rôle que sont appelées à jouer
les Bourses du Travail au sein des dites Fédérations.

46
LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
L'indépendance des Bourses du travail
Comme on l'a vu, c'est grâce à la municipalité pari¬
sienne que les syndicats parisiens purent avoir une
Bourse du Travail et môme des subventions destinées
à développer ses divers services.
Lorsque, vers 1890, les premières Bourses du Tra¬
vail se créèrent, c'est à la municipalité qu'à Tou¬
louse comme à Saint-Etienne ou à Marseille les com¬
missions ouvrières, qui furent les premiers embryons
des conseils d'administration des Bourses, s'adressè¬
rent pour obtenir d'abord un local où se réunir, puis
des fonds pour assurer la vie matérielle des nouvelles
Unions de syndicats.
Si l'on examine d'un peu près l'organisation ou¬
vrière à ses débuts, l'on est obligé de reconnaître que
ces subventions municipales ne furent pas inutiles:
elles contribuèrent à créer dans certaines villes un
mouvement syndical aujourd'hui indéracinable, quel¬
les que soient, actuellement ou dans l'avenir, les em¬
bûches patronales ou gouvernementales alliées, que
les groupements syndicaux peuvent avoir à éviter.
Mais, s'il est logique de reconnaître que la pratique
des subventions — car ce fut plus une pratique, si
j'ose dire, qu'une théorie — ne fut pas sans utilité im¬
médiate, l'on doit avouer que c'est de là que provient
le malaise dont souffrent actuellement quelques Bour¬
ses du Travail. Il est regrettable que les Bourses
n'aient pas plus profité de cette période de vie rela¬
tivement facile et exempte de soucis pécuniaires pour

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 47
«e préparer une vie autonome plus conforme à la
dignité ouvrière et surtout plus adaptée au rôle
que le syndicalisme entend jouer aujourd'hui dans la
société capitaliste.
Il apparaît, en effet, qu'il y a contradiction entre le
caractère indéniable d'opposition du syndicalisme tel
qu'il a été ratifié hier encore au Congrès de Marseille
et le fait de solliciter ou d'accepter une aide des
pouvoirs publics, municipaux ou autres.
Les importantes campagnes — luttes contre les
bureaux de placement, 1er mai 1906, action anti¬
militariste, etc. — auxquelles ont pris part, avec une
rare activité, la presque totalité des Bourses du Tra¬
vail, ont amené, nous l'avons vu, des retraits de
subventions, voire même des expulsions des locaux
municipaux occupés.
Mais si les bourgeois démocrates et radicaux croient
atteindre le mouvement ouvrier dans ses racines en
supprimant les subventions, ils se trompent étran¬
gement. Certes, il en résulte un malaise, mais, somme
toute, plus superficiel que profond; les Bourses du
Travail atteintes s'en relèvent toujours vivement et
le danger passager ne fait que redonner courage aux
militants, les exciter à l'action.
A la vérité, le malaise créé par le subventionnisme
n'est pas imputable exclusivement aux militants des
villes de province, qui ont cru devoir demander aide à
leurs municipalités. L'exemple est venu d'en haut, et
c'est la plupart du temps sur les conseils même du
secrétaire de la Fédération des Bourses du Travail,
que ces subventions ont été, au début, sollicitées et
obtenues.
Dans une petite brochure éditée par les soins de la
Fédération des Bourses du Travail: Méthode pour la
création et le fonctionnement des Bourses du Travail,

48 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
brochure longtemps envoyée aux organisations qui
sollicitaient des renseignements pour créer une
Bourse du Travail, il est indiqué tout au long, avec
commentaire à l'appui, le taux de la subvention à
solliciter, proportionnellement à l'importance du mi¬
lieu ouvrier et des ressources de la localité. De plus,
la brochure s'étendait sur les moyens propres à obte¬
nir lesdites subventions. Comptant s'attacher les tra¬
vailleurs, s'en faire -— et, reconnaissons-le, s'en fai¬
sant par ce procédé — une clientèle électorale facile.
les municipalités radicales et socialistes votèrent les
subventions, accordèrent les locaux sollicités ou en
firent bâtir spécialement.
Tant que les Bourses du Travail se contentèrent
d'organiser des bureaux de placement ou de créer des
cours professionnels, ou autres services semblables,
tant qu'elles se cantonnèrent dans une besogne paci¬
fique, les subventions furent renouvelées et augmen¬
tées. Mais du jour où la classe ouvrière, plus cons¬
ciente d'elle-même, se résolut à la lutte contre ses
exploiteurs, lorsque les théories de l'action directe se
développèrent, dès lors les municipalités radicales et
démocrates, voire même socialistes, se cabrèrent, et
les refus de subventions, l'expulsion des locaux jus¬
que-là accordés commença... et continue.
Certes, nombre de Bourses n'ont pas cessé, malgré
une .action révolutionnaire indéniable, de toucher
leurs subventions, d'avoir la jouissance de leurs lo¬
caux. C'est que la crainte de l'électeur est le commen¬
cement de la sagesse. Beaucoup de municipalités n'at¬
tendent que l'occasion favorable et que le danger de
la non réélection soit complètement écarté, pour, en
supprimant la subvention, essayer de tuer l'organisa¬
tion ouvrière, nuisible au gros patronat et au « petit
commerce », si utiles au succès en période électorale.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
49
D'autre part, cette crainte de voir supprimer le pé¬
cule qui facilite le fonctionnement des institutions
créées par les Bourses — dont le patronat après tout
profite lui aussi — rend parfois prudents, trop pru¬
dents les bénéficiaires. La vigueur dans l'action s'en
trouve atteinte, diminuée. Cela n'a pas échappé aux
militants et, aux dernières conférences qu'ont tenues
les délégués des Bourses du Travail, les moyens pro¬
pres à se libérer ont été sérieusement examinés.
Le subventionnisme fut un moment, il faut le dire,
un danger puisque la Fédération des Bourses du Tra¬
vail obtint du gouvernement une subvention de
10.000 francs inscrite au budget de l'Etat au chapitre
du ministère du Commerce.
C'était pendant la période du « Millerandisme ».
L'on espérait bien alors en haut lieu ramener les or¬
ganisations syndicales et les Bourses du Travail no¬
tamment, dont l'action commençait à devenir inquié¬
tante, dans une voie plus conforme à l'idéal démocra¬
tique de nos socialistes d'Etat (1). Ces jours de douce
« collaboration », malgré quelques espérances que
pouvaient' avoir fait naître certains incidents qui
eurent leur écho au Comité confédéral ne semblent
pas malgré tout devoir se réaliser de sitôt.
Aujourd'hui, le péril que l'on aurait pu craindre
pour les Bourses du Travail du fait du subvention¬
nisme peut être considéré comme entièrement con¬
juré. Conseils municipaux et conseils généraux, bour¬
geois, démocrates et gouvernementaux biffent à qui
mieux mieux les modestes subventions qu'ils avaient
(1) Voir un historique plus complet de cette subven¬
tion dans un article du Mouvement Socialiste, n° 196 : Les
Bourses du Travail et leurs difficultés actuelles, par Paul
Delesalle.
4

50 jl,ËS bourses du travail et la g. g. t.
jusqu'alors continué à voter. Le moment est donc
venu d'examiner comment et par quels moyens les
Bourses peuvent les remplacer.
La question n'est pas précisément neuve, il est vrai,
puisque déjà en 1901, au Congrès de Nice, « l'indépen¬
dance des Bourses et les moyens propres à assurer
la vitalité des Bourses par elles-mêmes » furent envi¬
sagés. Cet ordre du jour y fut longuement discuté, des
rapports non sans intérêt y furent présentés, mais rap¬
ports et discussions restèrent « objet de congrès », et
aucune résolution ou application pratique ne devait
en sortir. Du reste, à cette époque, comme nous l'a¬
vons vu plus haut, le « subventionnisme » sévissait à
la Fédération des Bourses — subvention de 10.000 fr.
pour son « office de statistique et de placement » —
et il était dès lors assez difficile d'en faire abandonner
la pratique aux Bourses elles-mêmes.
Aujourd'hui, la situation est différente, et l'action
énergique engagée par la Confédération depuis trois à
quatre ans l'a fortement facilitée.
Ce qu'il faut, ce à quoi doivent tendre les efforts
des hommes qui ont assumé la difficile et complexe
tâche d'organiser et d'orienter le mouvement syndical,
c'est que celui-ci arrive avant tout à vivre par lui-
même. L'entière, la complète indépendance est là et là
seulement. Arriver à être chez elles, avoir leurs lo¬
caux à elles, telle est la besogne la plus urgente pour
les Bourses du Travail éprises d'indépendance et de
liberté d'action.
En cherchant bien, cela n'est peut-être pas aussi
difficile que quelques-uns ne semblent le croire. Un
peu de confiance en soi et beaucoup de volonté y
aideraient ardemment.
Un fait est venu le démontrer. La Confédération
Générale du Travail, expulsée de la Bourse du Travail

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T. 51
de Paris, chassée ensuite de locaux privés où elle
avait transporté ses services et parvenant, au bout de
deux ou trois années, à avoir un local à elle, a excité
la confiance, donné aux plus timorés un exemple (1).
Cette question de l'indépendance du mouvement
syndical, s'il veut rester dans la tradition révolution¬
naire de ces dernières années, me semble primordiale.
Je ne puis mieux faire que de reproduire ici ce que
j'écrivais à ce sujet (2) et ayant trait surtout aux
moyens les plus pratiques, selon moi, à conquérir
cette indépendance.
« Tout d'abord, j'écarterai de piano l'un des moyens
préconisés : le concours des coopératives de production
et de consommation. » En effet, l'expérience nous a
souvent montré que ces organismes avaient trop à
lutter pour eux-mêmes, pour qu'il nous soit permis
d'en faire état et d'attacher à leur sort l'existence du
mouvement syndicaliste. Que là où les coopératives
(1) La campagne menée dans les milieux du syndica¬
lisme réformiste contre Griffuelhes et la Maison des Fédé¬
rations est d'autant plus injuste et l'on peut dire de mau¬
vaise foi, que le dévouement et l'esprit d'abnégation, la
volonté forte de réussir, dont il fit preuve dans les diffé¬
rentes phases des pourparlers et des opérations qui amenè¬
rent la Confédération à se rendre indépendante, sont d'un
homme — j'en parle en connaissance de cause, ayant vécu
ces jours côte à côte avec lui — dont il serait à souhaiter
que la classe ouvrière eut de nombreux exemples. Un jour
viendra où ses adversaires seront bien obligés de le recon¬
naître, comme ils ont dû convenir de la valeur et du dé¬
vouement dont avait fait preuve Pelloutier qu'ils n'avaient
— les mêmes — cessé d'attaquer alors que lentement il
édifiait ce qui a fait depuis en partie la force du mouve¬
ment syndicaliste.
(2) Mouvement socialiste, n° 196, 15 mars 1908, pp. 167,
168, 169.

52 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
sont prospères, elles viennent en aide au mouvement
syndical, c'est bien; mais ce serait [peut-être] s'ex¬
poser à de gros déboires que de faire fond et de vou¬
loir établir l'indépendance financière des Bourses du
Travail sur la vie coopérative. »
Et plus loin: « Etre chez soi, avoir son immeuble
à soi (1). Voilà le but à poursuivre. »
Je sais bien les difficultés insurmontables qui se
dressent. Mais si l'on ne peut d'abord posséder un bâ¬
timent approprié à l'usage, il est plus facile de com¬
mencer par faire, à l'avance, l'acquisition du terrain
où l'on construira plus tard.
Le terrain acquis, les organisations elles-mêmes
pourraient apporter leur concours à l'édification des
locaux. Chaque travailleur trouverait aisément dans
sa sphère à s'y employer : terrassiers, maçons, cou¬
vreurs, menuisiers y pourvoiraient par leur science
et leur travail; et tous aimeraient la « maison »
qu'ils auraient construite et qui serait leur « œuvre ».
Il y aurait là un réel stimulant pour toutes les ini¬
tiatives. Et quelle belle leçon de choses nous nous
fournirions à nous-mêmes ! Et plus j'y réfléchis,
moins il me semble difficile de passer de la théorie à
la pratique. Il suffirait un peu de le vouloir fortement,
et ceci n'est nullement impossible certes, dans la plu¬
part des centres ouvriers!
Une fois la « Maison des ouvriers » bâtie, j'aurais
confiance: le reste viendrait facilement et la vie inté¬
rieure n'en serait pas difficile à assurer.
Si je voulais entrer dans les détails, comme fit.
(1) Certaines Bourses y sont déjà parvenues: Le Havre,
Dreux, d'autres louent des locaux indépendants de la mu¬
nicipalité. Les travailleurs de Fougères se sont bâti un
local à eux, etc., etc...

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 53
Pelloutier, lorsqu'il écrivit la Méthode pour la créa¬
tion et le fonctionnement des Bourses du Travail, il
me serait possible d'établir des « catégories » suivant
l'importance des centres ouvriers h pourvoir. J'estime,
au contraire, que c'est aux intéressés eux-mêmes à
examiner ces choses et que trop de conditions lo¬
cales et variables suivant les milieux sont nécessaires
à connaître pour pouvoir fixer des bases, même ap¬
proximatives.
Mais — va-t-on me dire — c'est malgré tout le
commencement qui sera pénible: l'achat d'un terrain.
Je réponds: Pour l'acquisition d'un terrain, il faut,
en somme, dans nombre de villes de province, peu
de chose, et les syndicats, qui ont un fond de caisse,
pourraient utilement à se créer un chez eux. Quelques
centaines de mètres seraient souvent suffisants pour
bâtir une grande salle de réunions et les locaux néces¬
saires à chaque syndicat et au secrétariat de la
Bourse.
Ces premiers fonds pourraient aussi être trouvés
dans le prélèvement d'une cotisation supplémentaire
pendant un certain temps. J'ai la conviction que pour
beaucoup la perspective d'avoir un local à eux, dont
ils seraient les maîtres, qu'ils géreraient comme bon
ils l'entendraient, le sacrifice ne serait pas trop grand.
C'est surtout et par dessus tout de l'initiative des
camarades qui assument la parfois lourde charge de
secrétaire, qu'il faut attendre cet effort. Egalement,
les délégués dans les Conseils d'administration des
Bourses peuvent beaucoup par la connaissance appro¬
fondie de leurs organisations et des ressources qu'il
est possible d'en tirer.
A la sur-cotisation spéciale et uniquement destinée
à se rendre indépendants, quelques compléments de
fonds peuvent être trouvés dans l'organisation de réu-

54 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
nions ou fêtes familiales. Il m'a parfois été donné
d'assister, en province, à quelques-unes de ces fêtes
fort bien réussies à tous les points de vue.
Si j'examine ces moyens, c'est que je sais, par
expérience, combien l'ouvrier français, même orga¬
nisé et dévoué à son organisation, est encore rebelle
aux fortes cotisations, surtout quand elles n'ont pas
un but immédiatement senti. Mais encore une fois,
je crois qu'il serait facile d'obtenir des suppléments
de cotisations pour une œuvre aussi urgente et aussi
précise.
Et puis, il y aurait là, semble-t-il, un stimulant.
Le désir d'indépendance, de liberté et d'autonomie a
toujours été grand chez l'ouvrier français: et ce qui
a pu faire parfois, et dans des circonstances détermi¬
nées, sa faiblesse, pourrait contribuer ici à devenir
sa force. Si certaines Bourses du Travail sont délais¬
sées, si les camarades syndiqués ne s'en occupent pas
comme ils le devraient, c'est qu'ils n'y ont aucune
attache réellement solide.
On ne se dévoue, on ne se passionne vraiment que
pour ce qui nous oblige à un effort. Pour cet effort,
l'exemple doit venir d'en haut, et les conseils d'ad¬
ministration, les secrétaires des Bourses peuvent
beaucoup en ce sens.
J'y insiste encore une fois. Qu'on songe à l'exemple
donné au centre. La Confédération Générale du Tra¬
vail — c'est là un bien grand service que lui ont
rendu ses adversaires — est aujourd'hui chez elle,
ayant des services qui lui sont propres, service médi¬
cal pour les accidentés du travail, imprimerie, etc.,
etc, services qui chaque jour tendent à prendre plus
d'importance. C'est cet exemple, venu d'en haut, que
doivent imiter les organismes qui sont à la base, et
qui en fait ont à lutter contre de moindres difficultés.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 55
Bien mieux: de ces services destinés à un but uti¬
litaire immédiat, la Confédération, lorsque tous fonc¬
tionneront normalement, lorsqu'elle en aura terminé
aussi avec les difficultés du début, dont les plus
grosses sont dès maintenant vaincues, la Confédéra¬
tion, dis-je, tirera les bénéfices qui pourront être
utiles à la propagande.
Et j'ajoutais, sous forme de conclusion:
« J'ai [cherché] à indiquer une solution. Y en a-t-il
de meilleure? Je ne demande pas mieux que de m'y
rallier. L'essentiel, c'est de s'émanciper au plus tôt
de toute tutelle financière et politicienne. »
Aujourd'hui, quoique moins intimement mêlé au
mouvement, je pense encore de même, et les faits
sont toujours venus confirmer mes opinions à ce sujet.
La substitution des Unions locales, départementales
ou régionales de syndicats divers au sein de la section
confédérale des Bourses, aux Bourses du Travail,
montre que les travailleurs organisés sont bien imbus
de cet esprit d'indépendance.
Les Bourses du Travail subsistent et subsisteront
quel que soit le devenir du mouvement syndicaliste
actuel. Leur rôle même ne fait, à notre avis, que
commencer. Les travailleurs imbus des idées qui sont
la caractéristique de notre Confédération Générale du
Travail entrevoient pour ces institutions de nou¬
veaux développements, leur assignent dans la société
future un rôle bien plus grand encore. Us veulent y
voir l'embryon des organismes qui, dans une société
communiste, assureraient la production et la réparti¬
tion. « S'il est exact que l'avenir est à 1' « association
libre des producteurs » prévue par Bakounine —
écrivait Fernand Pelloutier — annoncée par toutes
les manifestations de ce siècle, proclamée même par
les défenseurs les plus qualifiés du régime politique

56 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
actuel, ce sera sans doute dans ces Bourses du Travail
ou dans des organismes semblables, mais ouverts à
tout ce qui pense et agit, que les hommes se rencon¬
treront pour chercher en commun les moyens de
discipliner les forces naturelles et de les faire servir
au bien-être humain. »
Rôle beau et grand, s'il en fût jamais, l'on en
conviendra, et qui, nous n'en doutons pas, se réalisera
un jour.
Le rapide développement des Bourses du Travail,
l'importance toujours plus grande qu'elles ne cessent
de prendre dans la vie économique de ce pays nous
en donnent l'assurance.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
57
DOCUMENTS ANNEXES
Circulaire du 25 avril 1907 du Garde des Sceaux,
ministre de la Justice, aux procureurs généraux
près les cours d'appel, concernant les poursuites
pour vagabondage contre les ouvriers porteurs d'un
livret de viaticum.
« Un certain nombre de Fédérations ou Syndicats
d'ouvriers se sont préoccupés d'assurer à leurs adhé¬
rents en quête de travail des ressources qui leur per¬
mettent de se déplacer pour se procurer un engage¬
ment ou un emploi. A cet effet, ces Syndicats ont ins¬
titué un secours de route, dit viaticum, que l'adhérent
a le droit de toucher, sur le vu d'un livret et jusqu'à
concurrence d'une somme déterminée, dans chacune
des Sections de la Fédération ou du Syndicat. »
« La possesion de ce livret constitue un moyen
d'existence certain; elle est, par suite, exclusive de
l'état de vagabondage. Il importe, dès lors, que les
agents de la force publique, les officiers de police
judiciaire et les magistrats soient avisés qu'aucun
procès-verbal ne doit être dressé, qu'aucune pour¬
suite ne saurait être exercée pour vagabondage contre
les porteurs des livrets dont s'agit, sauf vérification
de la régularité du titre et de la réalité du crédit que
le bénéficiaire prétend en retirer. »

58 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
Congrès des Bourses du Travail depuis celui de Saint-
Etienne, où furent jetées les bases de la constitution
de la Fédération des Bourses du Travail.
1892," Saint-Etienne (I). — 1893, Toulouse (II). —
1894, Lyon (III). — 1895, Nîmes (IV). — 1896, Tours
(V). — 1897, Toulouse (VI). — 1898, Rennes (VII).
1900, Paris (VIII). — 1901, Nice (IX). — 1902, Alger
(X).
En 1904, à Bourges, en 1906, à Amiens, en 1908, à
Marseille, et en juin 1909, à Paris, se sont tenues, à
l'issue du Congrès national corporatif, des Conférences
des Bourses.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA G. G. T. 59
LOCALITÉS
possédant une Bourse du Travail ou Union locale
des Syndicats
Agde
Agen.
Aix
Alais.
Albi.
Alençon.
Alger.
Amiens.
Angers.
Angoulême.
Annecy.
Arles.
Auch.
Auxerre.
Avignon.
Bagnères-de-Bigorre.
Bastia.
Bayonne.
Bédarieux.
Belfort.
Béziers.
Blois.
Bône (Algérie).
Bourges.
Bordeaux.
Boulogne-sur-Mer.
Bourg.
Brest.
Brive.
Caen.
Cannes.
Gahors.
Calais.
Carcassonne.
Castres.
Cette.
Chalon-sur-Saône.
Chambéry.
Charleville.
Chartres.
Châteauroux.
Chaumont.
Chauny.
Cherbourg.
Cholet.
Clermont-Ferrand.
Clichy.
Cognac.

60 LES BOURSES
DU
TRAVAIL ET LA G. G. T.
Commentry.
Constantine.
Creil.
Dijon.
Dunkerque.
Dôle.
Dreux.
Elbeuf.
Epernay.
Escarbotin.
Evreux.
Fontenay-le-Comte.
Fougères.
Givors.
Grenoble.
Issoudun.
Issy-les-Moulineaux.
Ivry.
La Pallice.
La Guerche.
La Rochelle.
Laval.
La Roche-sur-Yon.
Le Havre.
Le Mans.
Levallois-Perret.
Lille.
Limoges.
Lons-le-Saunier.
Lorient.
Lyon.
Mâcon.
Marseille.
Mazamet.
Meaux.
Mehun-sur-Yèvre.
Mèze.
Montauban.
Montluçon.
Montpellier.
Moulins.
Nancy.
Nantes.
Narbonne.
Nemours.
Nevers.
Nice.
Nîmes.
Niort.
Oran.
Orléans.
Paris.
Pau.
Périgueux.
Perpignan.
Poitiers.
Puteaux-Gourbevoie.
Reims.
Rennes.
Rive-de-Gier.
Rochefort-sur-Mer.
Roanne.
Romans.
Romilly-sur-Seine.
Roubaix.
Rouen.
Romorantin.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 61.
Saintes.
Toulon.
Saint-Amand.
Toulouse.
Saint-Brieuc.
Tourcoing.
Saint-Chamond.
Tours.
Saint-Claude.
Troyes.
Saint-Denis.
Tulle.
Saint-Etienne.
Tunis.
Saint-Nazaire.
Saint-Quentin.
Valence.
Saint-Raphaël.
Versailles.
Sens.
Vichy.
Soissons.
Vienne.
Vierzon.
Tarare.
Villefranche-sur-Saône-
Tarbes.
Villeneuve-sur-Lot.
Thiers.
Voiron.
FÉDÉRATIONS DÉPARTEMENTALES
Fédération des Ardennes.
Fédération de Meurthe-et-Moselle.
Fédération de Seine-et-Marne.
TJnion des Syndicats de la Seine.
Fédération de Seine-et-Oise.
Fédération des Vosges.

62 LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T.
ORGANES SYNDICALISTES
PUBLIÉS PAR LES
Bourses du Travail ou Unions de Syndicats adhérentes
à la Confédération générale du Travail
La Tribune Syndicale (trimestriel), Albi. B. d. T.
Bulletin Officiel de la Bourse du Travail d'Arles
(périodique), boulevard des Lices.
L'Action Syndicale (mensuel), Bayonne. B. d. T.
Le Réveil Syndical (mensuel), Belfort. B. d. T.
Bulletin de la Bourse du Travail (périodique), Be¬
sançon. B. d. T.
Le Travailleur Bitterrois (mensuel), Béziers, B.
d. T.
Le Travailleur Syndiqué (mensuel), Cannes. B.
d. T.
Bulletin de la Bourse du Travail (mensuel), Cler-
mont-Ferrand. B. d. T.
La Vie Ouvrière (mensuel), Creil, rue du Plessis-
Pommeraye, 24.
Journal des Syndiqués (périodique), Dunkerque. B.
d. T.
Le Syndicaliste (mensuel), Grenoble, rue du Ly¬
cée, 11.

LES BOURSES DU TRAVAIL ET LA C. G. T. 63
Vérités (mensuel), Le Havre. B. d. T.
Le Travailleur Syndiqué (mensuel), Lyon. B. d. T.
L'Ouvrier Syndiqué (bi-mensuel), Marseille. B.
d. T.
Le Travailleur Syndiqué (mensuel), Montpellier. B.
d. T.
Le Syndicaliste (bi-mensuel), Nancy. B. d. T.
L'Ouest Syndicaliste (bi-mensuel), Nantes, rue
Scribe, 26 bis.
L'Union Syndicale (mensuel), Nice. B. d. T.
Bulletin Officiel de la Bourse du Travail (pério¬
dique), Orléans. B. d. T.
Bulletin Officiel de l'Union des Syndicats de la
Seine, 33, rue Grange-aux-Belles, Paris.
La Bourse du Travail (mensuel), Perpignan. B.
d. T.
La Tribune Ouvrière (bi-mensuel), Rennes, rue de
Berlin, 5.
Bulletin Officiel de la Bourse du Travail (pério¬
dique), Saint-Quentin. B. d. T.
L'Action Syndicaliste (bi-mensuel), Toulon. B. d. T.
L'Emancipation (mensuel), Toulouse. B. d. T.

TABLE DES MATIÈRES
Pages
Naissance des Bourses du travail 3
Les Bourses du travail dans la Confédération 11
La vie des Bourses du travail 17
Les Bourses du travail et les Unions départe¬
mentales et régionales 40
L'indépendance des Bourses du travail 46
Documents annexes 57
Localités possédant une Bourse du travail ou
Union locale de syndicats 59
Fédérations départementales 61
Organes syndicalistes publiés par les Bourses du
travail ou Unions de syndicats adhérentes à la
C. G. T 62
Imprimerie Coopérative Ouvrière, 26, rue IIermand-Daix
Villeneuve-Saint-Georges (S.-et-O.)

Ldbfairie JVIareel Î^IVIÈ^E et Cle
31, rue Jacob, PARIS
Extrait du Catalogue
AUard. — Esclaves, Serfs et Mainmortables, n. éd. 4 fr.
Barrault et Alfassa. —- Coopération et Socialisme en An¬
gleterre, 1909, in-12, br 2 fr.
Bancel (A.-D.). — Le Coopératisme, 1901, 1 vol. in-16, br.,
avec 25 fig 1 fr. 50
Bernstein (Ed.). — La Grève et le lock-out en Allemagne.
Leurs forces, leur droit, leurs résultats. Conférence à
l'Université nouv. de Bruxelles, 1908, gr. in-8. 2 fr. 50
Bernstein, Hueber, Keir Hardie, G.=S. Middleton, A.
Octors, M. Olsen, A. Quist, F. Thies, E. Vandervelde.
— Syndicats et Parti ; les expériences étrangères, br.,
in-8 o fr. 30
Berth. — Dialogues socialistes, 1 vol. in-16... 3 fr. 5°
Beuchat et Hollebecque. — Les Religions. Etude histo¬
rique et sociologique du phénomène religieux, 1 vol.
in-16, illustré 2 fr. 50
Ciccotti. — L'esclavage dans l'antiquité, traduit par Pla¬
ton, 1 vol. in-8 8 fr.
Colin (Pi). — Aperçus sur le vagabondage, effets, cmises,
remèdes, 1907, 1 vol. in-16, br 1 fr. 50
Ier Congrès de l'Enseignement des Sciences sociales.
Compte rendu des séances et texte des mémoires de Gide,
Waxweiller, G. Renard, Niceforo, F. Simiand, Hauser,
Deherme, 1901, 1 vol. in-8 5 ff-

V Congrès national des Syndicats et Groupes corporatifs
ouvriers de France, tenu à Marseille, du ig au 22 octobre
1892. Compte rendu, 1 vol. in-8 1 fr. 50
Connay (Jean). — Le Compagnonnage. Son histoire. Ses
mystères, 1909, 1 vol. in-12 2 fr.
Delivet. — Les employés et leurs corporations. Etude sur
leur fonction économique et sociale, 1908, 1 volume
in-12 2 fr.
Delmer. — Enquête anglaise sur la journée de huit heures,
1907, in-8, br 2 fr.
Draghiscesco (D.), membre de la Société de Sociologie. —
Le Problème du Déterminisme social, 1903, in-8, br.
Prix 2 fr. 50
Fesch (P.). — L'année sociale économique, 1907, 1 vol.
in-8, br 7 fr. 50
— L'année sociale économique, 1908, 1 vol. in-8, br.
Prix 7 fr. 50
Fournier de Flaix (E.). — La Statistique des religions,
1890, in-8 de 54 p 1 fr. 50
Fromont. — Une expérience industrielle de réduction de
la journée de travail, 1 vol. in-16, cart. toile 3 fr.
GaiIhard=BanceI, député. — Les retraites ouvrières, l'As¬
sistance aux vieillards et aux infirmes. Introduction et
notes de M. J. Dusart, préface du comte de Mun, député,
1906, 1 vol. in-12, br 3 fr.
Goulut. — Le Socialisme au pouvoir, 1910, 1 vol. in-16.
Prix 3 fr. 50
Héberlin=Darcy. — Esquisse d'une société collectiviste.
Etude sociologique, préface d'Anatole France, 1908, br.
in-8 0 fr. 50
Jacquart (C.). — Statistique et Science sociale, aperçus
généraux, conférences données à l'Institut supérieur de
philosophie de Louvain, 1907, 1 vol. in-12 2 fr.

Kautsky (K.). — Le Progrcvmme socialiste, traduit par
Rémy, 1910, 1 vol. in-8 carré 6 fr.
Kurnatowski (G.). — Esquisse de l'évolution solidariste,
1 vol. in-8, br 2 fr. 50
Labriola (A.). — Karl Marx. Le socialiste, l'économiste,
trad. par Berth, 1910, 1 vol. in-16 4 fr.
Lagardelle. — La Grève générale et le Socialisme, enquête
internationale, opinions et documents, 1905,- 1 vol. in-18
de 424 p 3 fr. 50
Lecarpentier. — Le Commerce international, 1908, x vol.
in-16, br •. 2 fr.
■— Commerce maritime et marine marchande, 1910, 1 vol.
in-16, br '2 fr.
Lecoq (M.). — La journée de huit heures, 2e éd., 1907,
1 vol. in-12, br 2 fr.
Le Mazurier (J.). — La Guerre inutile, br., in-16, 1909.
Prix. . 1 fr.
Niel (L.), ex-secrétaire de la C. G.. T., — Deux principes
de vie sociale. La lutte pour la vie. L'entente pour la vie.
1909, 1 vol. in-12, br o fr. 75
Octors (A.). — La Maison du Peuple de Bruxelles, broch.
in-8 o fr. 30
Picard (R.). — La Philosophie sociale de Renouvier, 1908,
1 vol. in-8 7 fr. 50
Poidvin (A.). — Guide pratique en matière d'accidents du
travail à l'usage des patrons, employés et ouvriers, 1 vol.
in-16, br., de 216 p 2 fr.
Saint=Cyr (Ch. de). — La Haute-Italie politique et sociale,
1908, 1 vol. in-12 3 fr.
Saint=Georges d'Armstrong (Baron Th. de). — Con¬
corde internationale, avec commentaires et détails. Let¬
tres écrites aux puissances et vœux déposés au Congrès
permanent de l'Humanité dans les années 1900 à 1906,
.1907, 1 vol. gr. in-8 4 fr-

Séverac (G.). ■—- Guide pratique des Syndicats profession¬
nels, 1908, 1 vol. in-12, br 2 fr.
Sorel (G.). — La Décomposition du Marxisme, 2e éd.,
in-12, br o fr. 60
— La Révolution dreyfusienne, 1909, 1 vol. in-12, br.
Prix o fr. 60
— Les Illusions du Progrès, 1908, in-12 3 fr. 50
— Réflexions sur la violence, 2B éd., 1910, in-16.... 5 fr.
— Introduction à l'Economie moderne, 1 vol. in-16. 5 fr.
Vacher de Lapouge. — Race et milieu social. Essais
d'anthroposociologie, 1909, in-8, br 8 fr.
Valmor (G.). •— La loi du nombre, notre principe de gou¬
vernement, 1908, 1 vol. in-16 1 fr. 50
— Les problèmes de la colonisation. 3 fr. 50
Vandervelde (E.). — Le sort des campagnes s'améliore-
t-il ? Un village brabançon en 1833. Ce qu'il est devenu.
1 vol. gr. in-8, br 2 fr.
— Essais sur la question agraire en Belgique, 1903, 1 vol.
in-12 de 210 p 2 fr. 50
Vitali. — La question des retraites ouvrières devant le
Parlement français, 1906, 1 vol. in-8, br., 298 p. 5 fr.
Vogt. — Sexe faible. Une riposte aux exagérations et aux
utopies du féminisme, 1908, 1 vol. in-8 5 fr.
Waxweiller (E.). ■— Esquisse d'une Sociologie. 1 vol. in-4
carré, cart. toile - 12 fr.
— L'Evolution de l'idée d'association des salaires aux pro¬
fits, 1909, brochure gr. in-8 1 fr.
Weber (A.). —■ A travers la Mutualité. Etude critique sur
les Sociétés de secours mutuels, 1908, 1 vol. in-8. 5 fr*
Imp.-L'Union Typographique, Villeneuve-Saint-Georges (S.-et-O.).


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DU
MOUVEMENT PROLÉTARIEN
(Ancienne Bibliothèque du " Mouvement Socialiste ")
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I. Syndicalisme et Socialisme, conférence internati nale,
par V. Gr-iffuelhes, B. Kritchewsicy, A. L ybriola,
Hubert Lagardei.le et Robert Michels.
II. La Confédération Générale du Travail, par E. Pougf.t.
III. La Décomposition du Marxisme, par Georges Sorel,
2e éditiort, 1910.
IV. If Action syndicaliste, par Victor Griffuelhes.
V. Le Parti socialiste et la Confédération du travail, discus¬
sion par Jules Guesde, Hubert I u m i> i i f et Edouard
Vaillant.
VI. Les nouveaux aspects du Socialisme, par Ed. BeKth.
VIL Les Instituteurs et le Syndicalisme, par M. T. Laurin.
VIII. La Révolution dreyfusienne, par G. Sorel.
IX. Les Bourses du Travail et la C. G. T., par P. Delesat.le.
X.. Voyages révolutionnaires, Impressions d'un propagan¬
diste, par V. Griffuelhes.
Georges SOREL
Réflexions sur la violence
Deuxième Édition
1 volume in-16 broché