Partie française d'un rapport européen sur la prévention du racisme et des discriminations dans l'emploi et l'entreprise. Les auteurs présentent la documentation et les informations disponibles. La France se caractérise par une trés faible connaissance des réalités en ce domaine. La prévention des discriminations s'y heurte à de nombreux obstacles : occultation et euphémisation des pratiques discriminatoires, généralement non reconnues ou considérés comme des "cas isolés"; absence de données statistiques ou systématiques; difficulté d'apporter la preuve de l'intention discriminatoire; inefficacité, voire danger, des recours juridiques.

Rapport et littérature grise